СПб ГБУЗ Детская городская больница № 2 святой Марии Магдалины

IT-специалист медицинских информационных систем

Коротко

Роль IT-специалиста по медицинским информационным системам (МИС) в детской больнице Санкт-Петербурга: сопровождение заявок пользователей, контроль внедрения МИС, работа с сервисами интеграции здравоохранения и мониторинг сервера БД. Требуется высшее техническое IT-образование и обязательный опыт работы в учреждениях здравоохранения. Работа в офисе, полная занятость.

Задачи
•Консолидация заявок от пользователей, их регистрирование в системе учета заявок разработчика, контроль исполнения заявок разработчиком
•Контроль внедрения МИС на всех отделениях
•Взаимодействие с техническими специалистами разработчика
•Работа с сервисами интеграции (ОДЛИ, ОДИИ, АИС ИНФОРМ МП, УО, СУД, ЛЛО, самозапись, МДЛП и т.д.), мониторинг их работы
•Взаимодействие с отделом кадров по вопросам актуализации данных медицинского персонала в МИС
•Взаимодействие с планово-экономическим отделом и отделением платных услуг по вопросам ведения прейскуранта, абонементов, отчетности, ЕИС ОМС
•Создание четкой структуры прав доступа персонала к функционалу МИС
•Выполнение действующих и новых распоряжений Комитета по здравоохранению в части требований к МИС
•Развитие и адаптация интерфейса АРМов под требования пользователей
•Создание и актуализация внутренней нормативной документации об эксплуатации МИС
•Подготовка различных отчетов об использовании МИС
•Мониторинг работы сервера БД МИС
•Помощь IT отделу во время пиковых нагрузок
Требования
•Высшее техническое образование в сфере IT
•Опыт работы в учреждениях здравоохранения обязательно
Условия
•Очень высокая заработная плата
•Работа в одной из центральных детских больниц Северной Столицы, города-музея
•Стабильность, надежность, взаимное доверие, соблюдение закона, возможность профессионального роста и доброе отношение

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии