Городская больница №14

Программист медицинских информационных систем

Коротко

Роль системного администратора/программиста медицинских информационных систем в городской больнице Санкт-Петербурга: обслуживание компьютерной техники, серверов и сетевой инфраструктуры, работа с Медицинской информационной системой и сервисами интеграции Минздрава. Требуется обязательный опыт работы в учреждениях здравоохранения, опыт обслуживания инфраструктуры на 100+ рабочих мест, знание серверных и пользовательских ОС Windows, основ Linux (включая Astra Linux, redOS, altLinux), систем виртуализации (VMWare, Hyper-V, Proxmox) и построения информационной безопасности.

Описание
Описания нет
Задачи
•Обслуживание и ремонт компьютерной техники
•Установка, настройка программного обеспечения
•Работа с заявками пользователей
•Администрирование сетевой инфраструктуры
•Подготовка и сопровождение рабочих мест сотрудников, подключение оргтехники
•Диагностика и устранение неисправностей в работе компьютерной техники и программного обеспечения
•Обслуживание серверного оборудования
•Всенаправленная работа с Медицинской информационной системой
•Взаимодействие с техническими специалистами разработчика
•Работа с сервисами интеграции МЗ
•Выполнение действующих и новых распоряжений Комитета по здравоохранению
Требования
•Знание принципов работы и умение ремонта компьютерной техники
•Понимание принципов построения и работы ЛВС, а также опыт их построения
•Знание серверных ОС Win 2008/12/16/19, пользовательских Win XP/7/10
•Основы Linux
•Знание основ систем виртуализации VMWare, Hyper-V; Proxmox
•Опыт работы в учреждениях здравоохранения ОБЯЗАТЕЛЕН
•Опыт работы с инфраструктурой на 100+ рабочих мест
•Знание ОС Linux на уровне уверенного пользователя
•Опыт работы с Astra Linux, redOS, altLinux
•Понимание и опыт построения ИБ в соответствии с законодательством
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте