Unlimit

IT-рекрутер / менеджер по подбору персонала

Коротко

Техническая рекрутинг-позиция в глобальной финтех-компании Unlimit, работающей в сфере платежей, мультивалютных бизнес-счетов, BaaS и крипто-инфраструктуры. Роль предполагает ведение полного цикла подбора персонала и поиск высококвалифицированных IT-кандидатов. Формат работы — полностью удалённый, полная занятость, уровень middle.

О компании Unlimit
Unlimit — это глобальная финтех-экосистема, созданная для устранения финансовых барьеров, сдерживающих развитие бизнеса. Компания предоставляет обширную инфраструктуру, необходимую для масштабирования на международном уровне, интегрируя обработку платежей, мультивалютные бизнес-счета, BaaS и крипто шлюзы в единую интеллектуальную платформу.
В 17 офисах по всему миру Unlimit сочетает гиперлокальную экспертизу с высокоемкой финансовой сетью, предоставляя компаниям гибкость для расширения в разных регионах с операционной уверенностью и скоростью. Продвигая эволюцию платежей, Unlimit трансформирует свою инфраструктуру из управляемой людьми финтех-системы в финансовую инфраструктуру с нативным ИИ — где API потребляются машинами, интеграции согласовываются агентами, а системы непрерывно развиваются через интеллектуальную автоматизацию. Наши следующие пользователи — это не только люди. Это ИИ-агенты, действующие от имени людей и бизнеса.
Unlimit обслуживает не только текущие потребности бизнеса; мы строим нервную систему для безграничной глобальной экономики.
О роли
В качестве технического рекрутера вы будете управлять полным циклом процесса привлечения талантов, обеспечивая беспрепятственный и положительный опыт кандидатов. Вы будете отвечать за поиск высококвалифицированных кандидатов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте