Описание
Хотите развивать цифровизацию бизнес-процессов в рамках Corporate Functions – Deloitte Technology? Наша команда продвигает инновации, разрабатывает межфункциональные цифровые сервисы и обеспечивает технологическую актуальность нашего IT. Обеспечьте наш общий успех и внесите вклад вместе с нами — в качестве IT Project Manager.
Задачи
•Вы будете отвечать за реализацию IT-проектов и выступать связующим звеном между бизнес-подразделениями и IT-провайдерами услуг, способствуя устойчивому принятию решений и общему успеху бизнеса.
•Вы будете самостоятельно планировать и координировать IT-(под)проекты и выполнять их, включая бюджетную ответственность, в тесном взаимодействии с бизнес-подразделением.
•Вы будете оценивать требования с точки зрения IT-стратегии, IT-архитектуры и стандартов соответствия.
•Вы будете руководить разнообразными проектными командами, модерировать комитеты и управляющие группы — в том числе на уровне топ-менеджмента — и представлять сложные IT-вопросы с учётом аудитории.
•Вы будете выстраивать свои проекты, используя как классические, так и agile-методы управления проектами по необходимости.
•Вы также поможете внедрять и постоянно оптимизировать методологии управления проектами (в первую очередь SCRUM/agile).
Требования
•Степень в (Business) Informatics, Business Administration или сопоставимая квалификация
•Несколько лет профессионального опыта в классическом и/или agile IT project management, желательно сертифицированный Agile Coach, Scrum Master или Product Owner
•Отличная методологическая экспертиза и широкий набор (agile) инструментов и фреймворков, а также сильные навыки фасилитации, коммуникации и презентации на всех уровнях
•Практический склад, навыки разрешения конфликтов, концептуальная и аналитическая сила, структурированный стиль работы, высокая мотивация, самостоятельность и устойчивость
•Очень хороший английский, письменный и устный
Условия
•Стабильная работа в мультинациональной компании на основе трудового договора
•Гибкий гибридный режим работы — частично из дома, частично из офиса
•Отличная возможность профессионального развития (индивидуальный план обучения, тренинги по soft skills и техническим навыкам, доступ к современным платформам обучения, например Udemy for Business, LinkedIn Learning)
•Структурированный процесс онбординга и программа Buddy для новых сотрудников
•Открытая и дружелюбная организационная культура, основанная на принципах благополучия и разнообразия & инклюзии
•Одна из открытых позиций ограничена сроком 1,5-2 года с возможностью продления
