Сбер

Исполнительный директор по ценообразованию продуктов банка для физических лиц

Коротко

Исполнительный директор по ценообразованию продуктов банка для физических лиц в Сбере — кросс-блочный проект с внедрением IT/DS решений. Роль подразумевает управление кросс-функциональными проектами, финансовый анализ эффективности ценообразования и координацию IT, DS и аналитических команд. Кандидат станет ключевым звеном между бизнесом, финансами, рисками, DS и IT-разработчиками, отвечая за приоритизацию требований и презентацию результатов руководству Банка.

Вакансия: Исполнительный директор по ценообразованию продуктов банка для физических лиц
Сбер для экспертов
Мы приглашаем высококвалифицированного специалиста на позицию Исполнительного директора по ценообразованию продуктов банка для физ.лиц (кросс-блочный проект с внедрением IT/DS решений).
Блок Финансы запускает стратегический проект по созданию комплексной аналитической системы в финансах банка.
Цель — радикально повысить скорость и качество принятия решений для управления прибыльностью. В рамках данной роли мы ищем руководителя-эксперта, который станет ключевым звеном между бизнесом, финансами, рисками, DS и IT разработчиками.
Обязанности
Чем предстоит заниматься:
•управлением кросс-функциональными проектами по процессу ценообразования продуктов банка для физ.лиц с внедрением IT и DS решений в бизнес-процессах
•финансовым анализом эффективности существующих подходов, разработка предложений по повышению финансовой эффективности и внедрение новых решений для повышения прибыли Банка
•координацией планирования деятельности IT, DS и аналитических команд, контроль достижения командами поставленных целей
•приоритизацией и синхронизация требований по различным направлениям
•презентацией результатов работы команд руководству Банка

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии