Чем предстоит заниматься:
•формированием стратегии и тактики привлечения клиентов на обслуживание по зарплатному проекту
•организацией работы и контролем выполнения плана продаж по зарплатному направлению сотрудниками подразделений продаж
•разработкой мероприятий, направленных на выполнение плановых показателей, ключевых показателей эффективности (КПЭ) и качественных показателей по продажам зарплатных проектов, банковских и партнерских продуктов корпоративным клиентам
•проведением регулярных управленческих процедур и наставнических мероприятий с работниками подразделений продаж зарплатных проектов
•личным привлечением клиентов на обслуживание в Банк по зарплатным проектам
Наши ожидания:
•опыт ведения переговоров и организации продаж банковских продуктов
•опыт работы на руководящей должности от 2-х лет обязателен
•опыт работы в банковской сфере с зарплатными проектами от 1 года
Мы предлагаем:
•официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
•отличные возможности для карьерного и профессионального роста
•график работы - 5/2
Почему именно Банк Уралсиб
•Программа «Приведи друга»: денежный бонус за каждого нового коллегу
•Забота о здоровье: программа ДМС, дополнительный оплачиваемый выходной день за достижения в работе
•Активная корпоративная жизнь вне работы: мероприятия, конкурсы и спортивные активности
•Доступ к онлайн-библиотеке, внутреннему и внешнему обучению
•Зарплатная карта «Прибыль» с выгодными условиями
•Платформа «Специальных предложений»: экономия на путешествиях, технике, спорте и других полезностях
