Среднерусский банк

Исполнительный директор по продажам корпоративным клиентам

Коротко

Исполнительный директор продаж корпоративным клиентам в антикризисном подразделении крупного территориального банка Центральной России: структурирование и закрытие сделок M&A, реструктуризация задолженности и реализация проблемных (NPL) активов. Требуется оценка бизнеса и стрессовых активов, подготовка финансовых моделей и кредитно-инвестиционных меморандумов, а также ведение переговоров с топ-менеджментом банков и корпораций и защита условий сделок на комитетах. Роль на стыке банковского взыскания, инвестиционного банкинга и агрессивных продаж, с поиском покупателей через личный нетворкинг и привлечение брокеров.

Вакансия: Исполнительный директор продаж корпоративным клиентам
Среднерусский банк – один из крупнейших территориальных банков страны, обслуживающий клиентов в 10 регионах Центральной России.
Мы формируем антикризисное подразделение для работы с самыми сложными кейсами на рынке. Нам нужен не классический менеджер, а «спецназовец» в мире корпоративных финансов — человек, который заходит в сделку там, где другие опускают руки. Вы будете работать на стыке банковского взыскания, инвестиционного банкинга и агрессивных продаж.
Обязанности
•структурирование и закрытие сделок M&A, реструктуризация задолженности и реализация проблемных (NPL) активов корпоративных клиентов
•оценка стоимости бизнеса и стрессовых активов с подготовкой финансовых моделей для защиты перед первыми лицами
•поиск покупателей через личный нетворкинг, привлечение брокеров и оценочных агентств по широкому телефонному справочнику
•проведение переговоров с топ-менеджментом банков и корпораций, защита условий сделки на комитетах
•подготовка кредитно-инвестиционных меморандумов и презентаций по сложным сделкам

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте