Сбер

Исполнительный директор по работе с корпоративными клиентами

Коротко

Руководящая роль в банке (Среднерусский банк, Сбер) по работе с крупными и ключевыми корпоративными клиентами: управление командой менеджеров, привлечение клиентов, заключение комплексных сделок и переговоры с руководителями компаний-клиентов. Требуется высшее образование, управленческий опыт от 1 года и опыт работы в продажах/кредитовании корпоративных клиентов от 3 лет. Работа офисная, в Брянске.

Описание
Если ты энергичен, готов к новым вызовам и хочешь реализовать свой потенциал, то Среднерусский банк предоставит тебе уникальные возможности! Мы ценим инициативу, поддерживаем новаторство и помогаем каждому сотруднику достичь успеха.
Воспользуйся своим шансом. Стань частью команды-лидера СРБ.
Обязанности
•управление командой менеджеров
•привлечение новых крупных и ключевых клиентов
•планирование коммерческих активностей по клиентам
•внедрение модели заключения комплексных сделок
•участие в реализации проектов в роли эксперта или лидера, предоставляя экспертизу по процессам, продуктам для крупного бизнеса
•участие в разработке бизнес плана по своему направлению
•ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов
Требования
•высшее образование
•управленческий опыт работы от 1 года
•опыт работы в сфере продаж/кредитования корпоративных клиентов от 3-х лет
•лидерские качества, коммуникабельность
Условия
•комфортный офис
•ежегодный пересмотр зарплаты
•корпоративный спортзал и зоны отдыха
•уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
•программа адаптации и помощь руководителя на старте
•расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких
•вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
•корпоративная пенсионная программа

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии