ИТ Компьютерс

Инженер технической поддержки в IP-телефонии

Коротко

Инженер технической поддержки в сфере IP-телефонии: технический консалтинг по проектам, тестирование и демонстрации оборудования, обучение партнеров и заказчиков, помощь в инсталляциях, написание технических спецификаций и ТЗ. Требуется высшее техническое образование, от 3 лет опыта в IP-телефонии и сетевых решениях, знание топологии локальных сетей и VoIP, опыт работы с оборудованием Grandstream, Yealink, Cisco, Siemens, Panasonic, Yeastar, Fanvil, Dinstar, Ubiquiti. Офисная работа в Алматы.

Задачи
•Обеспечение технического консалтинга по текущим проектам
•Проведение тестирования и демонстраций для партнеров и заказчиков, а также построение пилотных проектов
•Создание технических спецификаций под требования заказчика с дальнейшим обоснованием
•Проведение докладов и презентаций
•Обучение партнеров и заказчиков
•Помощь в проведении инсталляций проданного оборудования
•Прохождение сертификации для поддержки статусов
•Анализ технических возможностей конкурентного оборудования RMA
Требования
•Высшее образование (техническое)
•Опыт работы от 3х лет (в сфере IT в области IP телефонии и сетевых решений)
•Понимание топологии построения локальных сетей и VoIP
•Опыт проведения инсталляций следующего оборудования: коммутаторы, IP телефоны, IP АТС, FXO+FXS шлюзы, WI-FI, системы видео-аудиоконференцсвязи
•Защита решения у заказчика
•Проведение обучения по работе с продуктами и решениями для партнеров
•Решение технических проблем в настройке оборудования у заказчика
•Написание технических описаний, требований для решений и продуктов
•Просчёты технических решений и спецификаций
•Подготовка технических заданий для тендерной документации
•Опыт работы с оборудованием VoIP одного или нескольких производителей: Grandstream, Yealink, Cisco, Siemens, Panasonic, Yeastar, Fanvil, Dinstar, Ubiquiti
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте