О компании
Группа СВЭЛ — ведущий производитель электротехнического оборудования и решений в области строительства энергетических объектов в России и СНГ. Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.
СВЭЛ — это 2200 сотрудников, 3 современные производственные площадки, головной офис в Екатеринбурге, а также представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.
Компания производит трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства, а также реализует решения по строительству подстанций под ключ. Оборудование СВЭЛ на 80% закрывает потребности по всей цепочке распределения электроэнергии — от генерации до потребления.
Группа СВЭЛ — участник стратегических проектов в энергетике, металлургии, добывающем секторе и гражданском строительстве. Оборудование СВЭЛ работает на объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, а также на предприятиях УГМК, РМК, «Северстали» и других.
О роли
Приглашаем в команду Инженера по техническому сопровождению продаж ПС. Вы станете техническим центром для команды продаж по подстанциям 35–220 кВ. Задача — превращать требования заказчика и тендерную документацию в конкурентные технические решения на основе выпускаемой номенклатуры оборудования, формировать себестоимость и технические приложения к договору, а затем передавать решение в реализацию — от анализа исходных данных и главных схем до габаритных чертежей и проверки рабочей документации.
Вы — связующее звено между продажами, закупками, конструкторским отделом, смежными производствами и заказчиком. Ваши решения определяют, выиграет ли компания проект, будет ли он рентабельным и реализуемым.
Задачи
•Анализ исходных данных и тендерной документации, формирование вопросов заказчику.
•Разработка главных схем подстанций.
•Разработка схем электроустановок (РУ, СН, ОПТ), компоновок (план и разрезы) и габаритно-установочных чертежей блоков.
•Проработка планов размещения оборудования (ОРУ, ЗРУ, КТП), разработка рекомендаций к ростверку и сетки фундаментов.
•Составление технического описания объекта, заполнение технических требований и разработка технической спецификации.
•Подготовка опросных листов (ОЛ) и заданий заводам-изготовителям (ЗЗИ) — как на собственные продукты, так и на перепродаваемое оборудование.
•Расчёт себестоимости решений (под проект и по аналогам), формирование разделительных ведомостей.
•Координация комплексного объекта: взаимодействие со смежными отделами (КО) и поставщиками, согласование технических решений внутри компании, с заказчиком и проектной организацией.
•Работа с замечаниями внутренних отделов, заказчика и проектной организации: анализ, подготовка ответов и корректировка технических решений.
•Проверка выпускаемой рабочей документации на соответствие утверждённым ранее техническим решениям, переданным в проектные организации.
Направления продукции
•Подстанции 35–220 кВ — комплексные решения, ОРУ, ЗРУ, КТП, БКТП.
•Распределительные устройства 6–35 кВ — КРУ, КРУН, КСО, РП.
•Системы ОПУ — РЗА, АИИС КУЭ, АСУ ТП, СВН, СОПТ, ШОТ, ЩСН.
•Оборудование 0,4 кВ — НКУ, ЩСН, ВРУ.
•Комплексные решения «под ключ» — от главных схем до тех. приложения к договору и передачи в реализацию.
Требования к кандидату
•Высшее техническое образование: электроэнергетика, электротехника, электромеханика или смежные направления.
•Опыт от 3 лет в проектировании или технической поддержке продаж в сфере энергетики объектов 35 кВ и выше.
•Глубокое понимание состава и устройства высоковольтных подстанций 35, 110, 220 кВ, КТП и БКТП 35, 10/0,4 кВ, РП 35, 6(10) кВ.
•Знание основного оборудования: ОРУ 35, 110, 220 кВ; ЗРУ 6, 10, 35 кВ; КРУ 10/35 кВ; НКУ 0,4 кВ; КТП.
•Уверенное чтение и анализ принципиальных схем, компоновок, опросных листов.
•Опыт составления технической части коммерческих предложений.
•Компас-3D (желательно) или AutoCAD.
•Интерес к комплексным решениям: важно, как схема, компоновка, стоимость и сроки складываются в единое решение.
•Готовность к редким командировкам — на защиту решений, на объект, к заказчику.
Мы ждём
•Инженера-проектировщика подстанций, который хочет выйти за рамки «чертежа» и влиять на коммерческий результат.
•Инженера технической поддержки продаж, который хочет углубить экспертизу в 35–220 кВ и ОПУ.
•Инженера-конструктора ПС/РП/КРУ, который готов перейти в технико-коммерческую проработку.
•Специалиста по ОПУ (РЗА, АИИС КУЭ, АСУ ТП), который хочет расширить кругозор до комплексных решений.
Мы предлагаем
•Причастность к стратегическим объектам: технические решения влияют на инфраструктуру национального масштаба — подстанции 35–220 кВ, распределительные сети, промышленные объекты.
•Роль технического центра — точка сборки компетенций: продажи, закупки, КО, производство, поставщики, заказчик, проектная организация.
•Полный цикл сделки — от анализа ТЗ и главных схем до техприложения к договору и передачи в реализацию.
•Реальное влияние на результат.
•Работу с людьми и технологиями — взаимодействие с проектировщиками, конструкторами, закупщиками, поставщиками, монтажниками и заказчиком.
•Возможности профессионального и карьерного роста: развитие вглубь — как эксперт по подстанциям 35–220 кВ, ОПУ, РЗА, АИИС КУЭ, — и вширь: переход в конструкторские, проектные подразделения или рост в управлении проектами и командами.
•Стабильность — работа у лидера отрасли с устойчивым портфелем заказов и долгосрочной стратегией.
•Официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» заработная плата.
•Программу ДМС со стоматологией.
•Обучение у наставников и ведущих тренеров, развитие профессиональных и личностных компетенций.
