Wildberries&Russ

Инженер по тестированию в Приложение для покупателей

Коротко

Инженер по тестированию мобильного приложения для покупателей (iOS и Android) в Wildberries&Russ: ручное функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование новых функций, анализ фич после релиза, ведение тест-кейсов и баг-репортов. Требуется от 3 лет опыта тестирования мобильных приложений, навыки работы с Android Studio, Xcode, Git, Postman и Charles/Fiddler/Proxyman, понимание клиентской логики и клиент-серверной архитектуры. Работа удалённая, полный день.

Локация
Удалённо
Компания
RWB (Wildberries&Russ) — международная технологическая компания, образованная в результате слияния IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Что делать
•Проводить ручное функциональное тестирование новых функций мобильного приложения для покупателей на iOS и Android.
•Проводить регрессионное и интеграционное тестирование.
•Описывать результаты тестирования и вести базу баг-репортов и тест-кейсов.
•Разбирать функции после релиза.
Требования
•От 3 лет опыта тестирования мобильных приложений.
•Опыт работы с Android Studio и Xcode.
•Опыт работы с Git.
•Опыт работы с Postman и Charles, Fiddler или Proxyman.
•Готовность разбираться в деталях клиентской логики и клиент-серверной архитектуры.
Хорошо, если есть
•Опыт тестирования веб-сервисов.
Культура и преимущества
•Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет и программы развития управленческих навыков.
•Корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и консультации психолога.
•Профессиональные и спортивные сообщества, включая клубы спикеров, футбола, йоги и шахмат.
•Гибкий подход для совмещения работы и семейных обязанностей, а также проекты для детей сотрудников.
•Скидки и партнёрские программы на обучение, страхование и покупки.
•Корпоративная техника и другие возможности аккредитованной IT-компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте