О Workwize
Workwize — это платформа, которую IT-команды используют для оснащения и управления удалёнными и глобальными рабочими коллективами. Мы доставляем, отслеживаем и возвращаем оборудование более чем в 100 странах, сегодня под нашим управлением 50 000 пользователей и 120 000 устройств.
Мы — одна из самых быстрорастущих компаний в Нидерландах, стартап в топ-10 LinkedIn (2025) и заняли 6-е место в рейтинге Deloitte среди 50 самых быстрорастущих технологических компаний Нидерландов. Мы работаем в плоской, открытой среде из нашего головного офиса в Амстердаме и представляем более 40 национальностей по всему миру.
Мы нанимаем продуктового инженера, нового типа инженера в начале своей карьеры. Человека, который больше заботится о том, что выпускается, чем о количестве написанных строк кода. Вы использовали ИИ / ИИ-агентов как основной способ работы для создания и запуска продуктов с такой скоростью, которая удивляет людей.
Вам не нужен длинный резюме. Вам нужно уметь показать, что вы действительно создавали и выпускали продукты и функции, а также иметь опыт работы в команде. Если вам нравится брать сырую идею и доводить её до рабочей версии к концу недели, показывать её реальным пользователям и затем улучшать, вы почувствуете себя здесь как дома.
Что вы будете делать
Вы будете отвечать за идеи продукта от первого наброска до того, что действительно используют клиенты. В повседневной работе это выглядит так:
•Быстро превращать проблему в рабочий прототип, а затем дорабатывать те, которые доказали свою ценность, в производственные функции.
•Использовать агентов и инструменты ИИ для проектирования, создания, тестирования и выпуска, точно понимая, где можно доверять результатам, а где нужно проверять самостоятельно.
•Принимать продуктовые решения, а не просто выполнять задачи. Вы будете решать, что стоит создавать, что вырезать и что значит «достаточно хорошо, чтобы выпустить».
•Настраивать оценку и мониторинг, которые покажут, работает ли то, что вы выпустили, после запуска, а затем вносить улучшения.
•Работать напрямую с клиентами, службой поддержки и остальной командой продукта, чтобы найти наиболее эффективное направление для следующей разработки.
Кто вы
•У вас около 1–2+ лет опыта и прочная техническая база. Вы понимаете, как программные системы взаимодействуют, как течёт данные и почему что-то ломается. Вам не обязательно быть лучшим кодером в комнате, но вы умеете читать, анализировать и отлаживать то, что создаёте вы и ваши агенты.
•Вы действительно создавали и выпускали продукты. Побочные проекты, стажировки, первая работа, победы на хакатонах, небольшие инструменты, которыми пользуются люди. Вы можете показать их и рассказать о принятых решениях.
•Вы работали в команде. Вы умеете принимать обратную связь, проводить и получать ревью, и продвигать проект вместе с другими.
•У вас есть настоящее чувство продукта для человека в начале карьеры. Вы можете взглянуть на неполный запрос и увидеть задачу, а также у вас есть вкус к тому, что делает продукт удобным в использовании.
•Вы используете ИИ и агентов как основной способ работы и следите за изменениями инструментов. Вы относитесь к модели как к быстрому, но ненадёжному напарнику, работу которого всегда проверяете.
•Вы двигаетесь быстро и берёте на себя ответственность. Вы предпочитаете выпустить что-то маленькое и учиться, чем планировать что-то большое и ждать. Вы прямолинейны, любопытны и готовы бросить вызов существующим методам. Это соответствует нашему стилю работы.
Желательно иметь
•Первую роль или стажировку в SaaS или продуктовой компании.
•Побочные проекты или небольшие продукты, которые вы создали в основном самостоятельно и которые попали к пользователям.
•Любой практический опыт проведения оценок, контроля затрат на инференс или работы с ошибками моделей, такими как галлюцинации. Если у вас этого пока нет, мы научим.
Это роль для начинающего специалиста. Нам гораздо важнее то, что вы создали и как вы мыслите, чем количество лет на бумаге.
Workwize предлагает
•Гибкую гибридную или удалённую рабочую среду.
•Профессиональные инструменты и оборудование.
•Живую, предпринимательскую культуру с возможностями для роста.
•Выездные мероприятия и многолетние командные встречи.
•Командные обеды и неожиданные события для поддержания веселья.
•Пенсионную схему, если вы в Нидерландах.
•Корпоративное членство в Classpass.
Наша команда
Становясь частью Workwize, вы вносите вклад. Мы гарантируем, что будем способствовать изменению способов работы. Для нас также важно, чтобы мы влияли на наших сотрудников, чтобы они чувствовали вызов и комфорт. Мы — быстрорастущая и амбициозная команда с разным опытом. Предприниматели, операционные специалисты, разработчики, гуру продаж — всех их можно найти в Workwize, и мы всегда в поиске новых оригинальных идей, чтобы охватить больше потребителей и создать наилучшую ценность для наших клиентов.
