О команде
Accor Tech & Digital — это движущая сила технологий, цифровых решений и трансформации внутри Группы. Наши 5000 талантов стремятся предоставить лучшие цифровые и технологические впечатления нашим клиентам, отелям и командам в 110 странах, формируя будущее гостеприимства.
Accor Tech & Digital — это лаборатория инноваций и технологической трансформации мирового лидера в гостиничном бизнесе. Наши команды, называемые Heartist®, объединяют лучшее из гостеприимства и лучшие технологии и цифровые решения. Наша амбиция: предлагать нашим клиентам персонализированные, запоминающиеся и устойчивые впечатления.
Здесь мы создаём новые способы путешествий в каждом из наших 5500 отелей, максимально близко к 100 миллионам наших клиентов в 110 странах.
В рамках Tribe Data Platform, Feature Team (FT) Forge разрабатывает и совершенствует сервисы, инструменты и стандарты, которые позволяют командам Data, Analytics и AI создавать свои продукты в лучших условиях и автономно. Команда позиционируется как группа экспертов в области Cloud, DataOps, MLops и Platform Engineering и предоставляет ключевые технологические компоненты платформы данных: сбор, трансформация, оркестрация, наблюдаемость, автоматизация и опыт разработчика. Команда также играет ключевую роль в ускорении инициатив Data Science, машинного обучения и GenAI, предоставляя надёжные решения для разработки и масштабного развертывания любых моделей ИИ/ML/DL.
В условиях быстрого развития технологий и использования мы ищем инженера облачной платформы данных (Cloud Data Platform Engineer), способного сочетать техническую экспертизу, прагматизм и автономность для создания платформы данных будущего и поддержки её масштабирования.
Ваша миссия
•Создавать продуктово ориентированное и самообслуживаемое предложение сервисов Data Platform, определяя повторно используемые шаблоны, стандартизированные сервисы сбора и трансформации данных, связанные SLA и чёткие зоны ответственности между Forge и Feature Teams.
•Разрабатывать и индустриализировать платформу данных на базе Snowflake, поддерживая использование Data Engineering (dbt, Airflow), Analytics, машинного обучения и GenAI, оптимизируя при этом производительность, безопасность и затраты.
•Проектировать и эксплуатировать инфраструктуру Data Platform на AWS, определяя облачные архитектуры native (serverless, event-driven), стандарты безопасности, управления идентификацией (IAM) и сети, средства наблюдаемости и устойчивости, всё это управляется через Infrastructure as Code.
•Обеспечивать операционное совершенство платформы через практики DevOps и DataOps, CI/CD пайплайны GitLab, автоматизацию развертываний и проверок, а также мониторинг, оповещения и надёжность сервисов.
•Выполнять роль технического референта и ускорять рост компетенций команд, разрабатывая эффективные программы адаптации, создавая понятную документацию, ведя сообщества практики и продвигая стандарты облака, данных, безопасности и FinOps для обеспечения эффективного и ответственного использования платформы.
А вы?
•Диплом инженера, магистра или эквивалентное образование в области информатики, данных, облачных вычислений или информационных систем.
•Более 5 лет опыта работы с крупномасштабными платформами данных, желательно в продуктовой среде или в контексте платформы данных как сервиса.
•Опыт работы в среде Data Mesh или с самообслуживаемыми данными будет большим плюсом.
Технические навыки
Обязательные:
•Snowflake: продвинутое администрирование, безопасность (RBAC, сетевые политики), оптимизация производительности и затрат, владение нативными сервисами (Snowpipe, Tasks, Streams, Snowpark) — наличие сертификата SnowPro Core или Advanced будет большим плюсом.
•AWS: облачные архитектуры native и serverless, безопасность (IAM, KMS), сеть (VPC, PrivateLink), наблюдаемость и ключевые управляемые сервисы (S3, Lambda, ECS, MSK) — наличие сертификата AWS Solutions Architect будет большим плюсом.
•DevOps & DataOps: CI/CD пайплайны GitLab, Infrastructure as Code Terraform, автоматизация развертываний, тестирование инфраструктуры, управление окружениями, практики надёжности (SLO/SLA, управление инцидентами).
•dbt & Astronomer/Airflow: владение шаблонами трансформации, оркестрация data pipeline, цепочки развертывания в мультикомандных средах.
Желательные:
•FinOps: управление и оптимизация затрат на облако и Snowflake.
•Использование ML / GenAI в промышленном контексте.
•Концепции Data Mesh и platform-as-a-product.
Поведенческие навыки
•Командный дух: способность работать в команде, делиться знаниями, помогать в сложных вопросах и проявлять доброжелательность в повседневной работе так же важны, как и техническая экспертиза.
•Платформенный подход: умение думать в первую очередь о сервисе и внутреннем пользователе, а не только о технической стороне, создавать для других, а не для себя.
•Автономность и ответственность: способность вести проект от архитектуры до запуска в производство.
•Точность и надёжность в мультикомандной среде.
•Техническая коммуникация: комфортно документировать, упрощать и сопровождать команды с разным профилем (Data Engineers, Data Scientists, ML Engineers).
•Любознательность и активный мониторинг: экосистема данных и облака быстро развивается, естественное стремление исследовать, тестировать и внедрять лучшие практики в команду.
•Устойчивость к сложности: среда постоянно развивается в поисках непрерывного улучшения.
Наши обязательства
Перед миром
•Accor привержена окружающему миру, с сильной культурой работодателя, ориентированной на развитие наших 300 000 талантов.
•Мы применяем подход непрерывного улучшения для снижения воздействия цифровых технологий на окружающую среду во всех наших проектах.
Перед вашей карьерой
•Мы даём всем сотрудникам возможность контролировать баланс между личной и профессиональной жизнью и предлагаем средства для создания рабочего пространства по своему образу.
•Обучающие и карьерные пути определяются как индивидуально, так и коллективно, чтобы мы росли вместе каждый день.
Конкретно в Accor Tech & Digital
•Возможность удалённой работы несколько дней в неделю из Франции и гибкие варианты работы: работайте из дома, офисов, а также из наших отелей и коворкингов благодаря Worklib.
•Каждую среду после обеда уделяйте время глубокой работе и личному развитию.
•Работа в мультикультурной и англоязычной среде.
•Непрерывное улучшение и обучение: хакатоны, исключительные технологические партнёрства, управление талантами, сертификации и специализированная обучающая платформа.
А также:
•Программа ALL - Heartist®: специальные тарифы и flash-оферы для незабываемых поездок и впечатлений во всех наших адресах Accor и у партнёров по всему миру.
•Программа волонтёрства Heartist® for good: 1 день оплачиваемого рабочего времени для участия в благотворительных организациях.
•Комитет социального и экономического развития (CSE), поддерживающий финансирование ваших культурных и спортивных мероприятий.
•Пакет устойчивой мобильности для использования «зелёных» видов транспорта или программы «служебный велосипед» в партнёрстве с Zenride.
•Оплата проезда на общественном транспорте между домом и работой согласно тарифам Закона о финансах.
•Талоны на питание номиналом 11€.
•Обязательное медицинское страхование, финансируемое на 50% Accor без дополнительных затрат при подключении ваших иждивенцев.
•Привлекательные условия труда с совместными рабочими пространствами, ресторанами, игровыми зонами, а также зонами отдыха и спорта на территории или через Gymlib.
Процесс отбора
•Общение с командой рекрутинга, чтобы представить основные аспекты должности или направить вас к роли, которая вам подходит.
•Одно или несколько собеседований с менеджерами и членами команды.
•Для некоторых позиций возможно выполнение теста или кейс-стади, а также анкеты о вашей личности и мотивации.
•Финальное собеседование с командой HR для обсуждения культуры Группы, рабочего окружения, программы обучения и карьерных перспектив, а также различных преимуществ Группы.
•Персонализированная обратная связь.
