Технотрон-Метиз

Инженер по качеству

Коротко

Инженер по качеству на производстве метизной продукции в Набережных Челнах: участие в улучшении СМК, разработка и актуализация стандартов, проведение внутренних аудитов, контроль соблюдения документации, разработка корректирующих мероприятий по дефектам. Требуется опыт 1-3 года, желательно высшее техническое образование и знание стандартов ISO 9001 и IATF 16949. Работа полностью офисная, график 5/2.

Обязанности:
•Принимать участие в постоянном улучшении СМК предприятия;
•осуществлять разработку, актуализацию стандартов, методических инструкций;
•проведение внутренних аудитов процессов производства и СМК;
•контролировать выполнение требований документации предприятия;
•методическая помощь подразделениям;
•разработка корректирующих мероприятий по внутренним и внешним дефектам (рекламации, отчеты 8Д).
Требования:
•Уверенный пользователь ПК с желанием работать, нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность;
•предпочтение специалистам с высшим техническим образованием;
•знание стандартов ISO 9001 и IATF 16949.
Условия:
Набережночелнинский завод «Технотрон-Метиз» является молодым, но стремительно развивающимся производителем метизной продукции.
Работа в г. Набережные Челны, ул. Моторная, 38.
•график работы 5/2
•официальное трудоустройство
•соц.пакет (больничные, отпуска, мамин день, ученический отпуск и тд)
•бесплатное комплексное питание в столовой завода
•бесплатные вахтовые автобусы (город, межгород)
•бесплатное проживание в хостеле для иногородних сотрудников
•на заводе действует программа частичной компенсации процентов по ипотечным кредитам
•система скидок
•выдача спецодежды бесплатно
•обучение навыкам работы
•возможность повышения квалификации
•обеспечение детей сотрудников детскими новогодними подарками, путевками в детские лагеря на летний период
•отдых на корпоративной базе отдыха на льготных условиях

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте