Югэлектромонтаж

Инженер по качеству (энергетика)

Коротко

Инженер по качеству для контроля качества строительных и энергетических работ на объекте в Северске, с командировками по графику 60/15 или 90/30. Требуется опыт в контроле качества или ОТК от 2–3 лет, знание нормативов строительства и энергетики, умение читать техническую документацию и чертежи, владение MS Office и Bitrix24. Компания реализует строительные и энергетические проекты и насчитывает более 1500 специалистов.

Локация
Работа на объекте в Северске, командировка по графику 60/15 или 90/30; график 5/2, с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00.
Зарплата
До 125 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
ООО «ЮЭМ» реализует строительные и энергетические проекты в России и за рубежом и объединяет более 1500 специалистов.
Что делать
•Проводить систематический контроль на этапах выполнения работ.
•Оформлять документацию по результатам контроля.
•Анализировать причины несоответствий и тенденции качества.
•Участвовать в разработке методик контроля и подготовке к внешним проверкам.
•Предлагать улучшения по результатам анализа качества.
Требования
•Опыт работы в области контроля качества или ОТК от 2–3 лет.
•Знание стандартов и нормативных документов в строительстве и энергетике.
•Умение читать техническую документацию, чертежи и спецификации.
•Навыки оформления технической документации и работы с большим объёмом информации.
•Уверенное владение ПК, MS Office и Bitrix24.
•Готовность работать на объекте в Северске в командировочном формате.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство по ТК РФ.
•Проживание в квартирах в Северске.
•Проезд и медицинская комиссия за счёт компании.
•Суточные — 700 ₽.
•Спецпроверка на объекте продолжительностью 2 месяца.
•Наставничество, поддержка опытных коллег и возможности профессионального развития.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте