Ozon

Инженер по автоматизации тестирования (auto) ERP-систем

Коротко

Ведущий инженер по автоматизации тестирования в команде разработки ERP-системы Ozon, отвечающей за финансовый учёт, тарифы для селлеров и казначейские операции. Работа внутри команды frontend-разработки: автоматизация тестирования SPA-приложений, ручное тестирование, составление тест-кейсов. Требуется от 5 лет опыта в автоматизации тестирования, знание JavaScript/TypeScript, опыт тестирования ERP-систем, Git и CI.

Описание
Привет! Это команда разработки ERP. Мы отвечаем за учёт всех финансово значимых событий в Ozon: управляем тарифами для селлеров, формируем финансовые и учётные документы, автоматизируем казначейские операции и взаиморасчёты с партнёрами и клиентами. А также разрабатываем финансовые разделы личного кабинета продавца и инструменты для сотрудников. Мы ищем ведущего инженера по тестированию, готового присоединиться к нашей растущей команде и помочь обеспечить стабильность и развитие наших продуктов.
Задачи
•Работать внутри команды frontend разработки.
•Автоматизировать процессы тестирования SPA-приложений (CSR / SSR).
•Проводить ручное тестирование.
•Анализировать требования и составлять тест-кейсы / тест-планы.
Требования
•Опыт работы инженером автоматизации тестирования не менее 5-х лет.
•Знания JavaScript / TypeScript.
•Опыт разработки автотестов приложений уровня предприятия (ERP).
•Опыт ручного тестирования.
•Знания техник тест-дизайна.
•Знания жизненного цикла разработки ПО, опыт работы с тестовой документацией и баг-трекинговыми системами.
•Опыт работы с Git и инструментами непрерывной интеграции.
•Понимание клиент-серверной архитектуры.
•Умение тестировать сложную бизнес-логику и смотреть на функциональность с точки зрения пользователя.
Условия
Условий в вакансии нет.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте