Работа в фармацевтической компании
В основе нашего бизнеса — социальная ответственность. С нами вы сможете внести свой вклад в улучшение качества жизни каждого.
Выбирая карьеру в «АВВА РУС» вы присоединяетесь к успешной команде единомышленников, работающих вместе над созданием и производством инновационных препаратов.
В фармацевтической производственной компании «АВВА РУС» открыта вакансия Инженер-механик
Обязанности:
•обеспечивать безаварийную и надежную работу всех видов оборудования в производственном цехе, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования предприятия;
•участвовать в ремонтных работах на единицах оборудования на производственных участках;
•организовывать прием и установку нового оборудования;
•участвовать в проведении квалификации монтажа, функционирования и эксплуатации основного технологического оборудования;
•участвовать в работах по техническому обслуживанию;
•осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств механической части оборудования;
•участвовать в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию;
•диагностировать оборудование, анализировать причины неисправности, искать пути оптимизации.
Требования:
•образование высшее профессиональное (техническое) либо среднее профессиональное (техническое);
•опыт работы в технической должности не менее 2 лет;
•умение работать с инструментом;
•умение работать с документацией;
•умение разбирать в чертежах;
•уверенное пользование ПК, умение рисовать чертежи в компьютерных программах;
•грамотно распределять работу подчиненных;
•желание обучаться и разбираться в сложных конструктивных особенностях оборудования;
•личные качества: ответственность, исполнительность, аккуратность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, умение решать сложные технические задачи, внимательность к деталям, способность работать в команде, готовность постоянно учиться и осваивать новые технологии, коммуникабельность.
Условия:
•официальное трудоустройство;
•график работы: 5*2, с 7.30 до 16.00;
•рабочее место: г. Киров, ул. Луганская, 53а (доставка к месту работы и обратно служебным транспортом в черте города);
•бесплатное питание;
•ДМС;
•обучение, наставничество;
•отсрочка от мобилизации (предприятие включено в ОПК);
•социальные программы для работников и их детей.
Преимущества:
•В компании работают Программы для студентов и молодых специалистов. Созданы условия для расширения профессиональных знаний и опыта, система наставничества.
•В компании развита системная корпоративная культура, организуются корпоративные праздники, выезды, конференции, иные мероприятия, направленные на формирование корпоративного духа.
•Регулярное обучение персонала с использованием различных методов обучения.
•Профессиональный рост. В компании открыты перспективы для роста, развития карьеры — по вертикали, горизонтали и даже диагонали.
•В компании используются современные технологии для производства лекарственных препаратов.
•«Подъемные» для выпускников профильных ВУЗов.
Условия (мотивация):
•Достойная оплата труда. Критерии начисления и размеры заработных плат открыты и понятны нашим работникам.
•Система мотивации, основанная на единых принципах, выстроена с учетом особенностей мотивационного профиля различных групп работников.
•Ясные задачи, конкретные цели, достижением которых сотрудник вносит свой личный вклад в развитие компании.
•Непрерывное образование и развитие на рабочем месте и с отрывом от производства.
•Компенсация проезда, питания, мобильной связи, расходов на частный детский сад, аренду жилья.
•Забота о сотрудниках. Программы, направленные на обеспечение благополучия – социальные и корпоративные программы и конкурсы для сотрудников и их детей.
