Сфера

Интернет-маркетолог

Коротко

Руководитель направления интернет-маркетинга в крупном образовательном проекте: отвечает за поток квалифицированных лидов, аналитику воронок продаж и координацию подрядчиков по SEO, Яндекс-директ, PR и SMM. Требуется от 3 лет опыта на аналогичной должности, опыт в образовательных проектах, навыки работы с Roistat и Bitrix24. Гибридный формат работы в Москве, график 5/2.

# Интернет-маркетолог (Руководитель направления Интернет-маркетинг)
Наш клиент - крупный образовательный проект с длительной историей ищет в свою команду Интернет-маркетолога.
Мы в поиске Руководителя направления Интернет-маркетинг.
Ваши задачи:
— Обеспечивать качественный поток квалифицированных лидов.
— Выстраивать аналитику: оценка эффективности существующих воронок, их оптимизация и выстраивание гипотез по улучшению.
— Анализировать и разрабатывать стратегии для улучшения воронки продаж.
— Координировать и контролировать работу исполнителей и подрядчиков: SEO, Яндекс-директ, PR, SMM.
— Вести отчетности по трафику (заполнение воронок, отчеты по общему количеству лидов, по квалифицированным лидам).
— Работать с инструментами автоматизации: CRM-система, сервис аналитики.
Мы ждем от Вас:
— Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
— Опыт развития образовательных проектов.
— Опыт использования AI в аналитике - будет преимуществом.
— Навык работы с Roistat, Bitrix24.
— Английский язык - уровень не ниже В1 желательно.
— Высокие аналитические навыки.
— Готовность к обучению.
— Самостоятельность, ответственность.
Мы предлагаем:
— ЗП: от 130000 руб. (обсуждается);
— График: 5/2 с 09:00 до 18:00.
— Гибридный формат работы: 1-2 офисных дня в неделю.
— Бесплатное питание;
— Отпуск - 28 дней;
— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
— Работа в комфортном уютном здании;
— Работа в дружной команде, поддержка руководителя, адаптация и погружение в специфику.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте