Альянс-Менеджмент

Интернет-маркетолог (Недвижимость)

Коротко

Интернет-маркетолог отвечает за лидогенерацию, управление рекламными агентствами и фрилансерами, контроль CPL/CPA и бюджетов, а также за CRM-аналитику, автоматизацию коммуникаций и репутацию бренда девелопера жилой недвижимости бизнес-класса в Самаре. Требуется опыт в интернет-маркетинге от 3 лет, знание Яндекс.Директ, Google Ads, VK/Telegram Ads, SEO, Циан и Авито, опыт работы с CRM, сквозной аналитикой и колл-трекингом. Работа офисная, полная занятость.

Локация
Самара, Ново-Садовая улица, 106; работа на месте работодателя
Зарплата
от 120 000 RUR на руки в месяц
Компания
«Альянс-Менеджмент» — девелопер жилой недвижимости бизнес-класса с проектами в Самаре.
Что делать
•Управлять лидогенерацией по проектам, рекламными агентствами и фрилансерами.
•Контролировать CPL, CPA, рекламные бюджеты и масштабирование эффективных digital-каналов.
•Анализировать воронку продаж в MacroCRM, качество обработки лидов и записи звонков.
•Настраивать автоматизированные воронки, чат-боты, рассылки и коммуникации в социальных сетях и мессенджерах.
•Контролировать сайты, классифайды, интеграции с MacroCRM, цены, планировки, статусы квартир и обновление контента.
•Вести карточки жилых комплексов на геосервисах, мониторить отзывы и управлять репутацией бренда.
Требования
•Опыт работы в интернет-маркетинге от 3 лет.
•Уверенное знание Яндекс.Директ, Google Ads, VK/Telegram Ads, SEO, Циан и Авито.
•Опыт работы с CRM, сквозной аналитикой и колл-трекингом.
•Навыки управления подрядчиками и контроля рекламного бюджета.
•Аналитическое мышление, самостоятельность, ответственность и умение работать в команде.
Культура и преимущества
•Полная занятость в офисном формате.
•Работа с жилыми объектами бизнес-класса и новыми девелоперскими проектами.
•Зона ответственности включает digital-маркетинг, аналитику, CRM и репутацию бренда.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте