ПроЛизинг

Интернет-маркетолог

Коротко

Компания «ПроЛизинг» ищет интернет-маркетолога для планирования и реализации рекламных кампаний, развития лидогенерации и SMM, управления маркетинговым бюджетом и аналитикой, а также ведением корпоративного сайта. Требуется опыт работы в маркетинге от 3 лет, желательно в сфере финтеха или маркетплейсов, знание digital-инструментов и аналитики. Работа в офисе в Минске, график с 9:00 до 17:30.

# Интернет-маркетолог
Компания «ПроЛизинг» - команда профессионалов!
Мы ищем в свою команду Маркетолога, который умеет сочетать креативный подход с аналитикой, создавать эффективные рекламные кампании и находить новые возможности для развития бизнеса!
Чем Вы будете заниматься:
•планирование, организация и реализация рекламных кампаний, развитие инструментов лидогенерации;
•формирование маркетингового бюджета и контроль расходов;
•анализ эффективности рекламных кампаний, оптимизация маркетинговых активностей;
•работа с инструментами сквозной аналитики;
•управление корпоративным сайтом, развитие и актуализация контента;
•развитие SMM-направления: формирование стратегии, анализ трендов и поиск новых форматов продвижения;
•разработка идей корпоративного мерча, поиск подрядчиков и организация реализации.
Что мы ожидаем от кандидата:
•высшее образование;
•опыт работы в маркетинге от 3 лет;
•опыт работы в сфере финтеха или маркетплейсов;
•знание инструментов digital-маркетинга, лидогенерации и маркетинговой аналитики;
•умение оценивать эффективность рекламных кампаний и принимать решения на основе данных;
•инициативность, креативность и ориентация на результат;
•опыт самостоятельной настройки таргетированной рекламы будет преимуществом.
Мы предлагаем:
•работу в команде профессионалов, заряженных на результат;
•достойный уровень заработной платы (прозрачная система мотивации);
•удобный график работы (с 9.00 до 17.30);
•уютный офис в центре города — ул. Короля, 7А.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте