CHOICEIT

Интернет маркетолог (e-commerce)

Коротко

Интернет-маркетолог в крупной e-commerce компании (товары для строительства, ремонта и дома) отвечает за рост выручки B2C и B2B через интернет-рекламу, включая мобильный маркетинг, таргетированную рекламу и партнёрские каналы. Требуется опыт работы с Яндекс Директ, VK Ads, Adjust, AppMetrica и CPA-сетями от 1 года, а также навыки анализа ROAS и оптимизации рекламных бюджетов. Формат работы — удалённый или гибридный.

Локация
Удалённый или гибридный формат работы
Компания
Крупная e-commerce компания в сфере товаров для строительства, ремонта и дома.
Что делать
•Разрабатывать и реализовывать стратегии роста выручки B2C и B2B через каналы интернет-рекламы.
•Управлять рекламными кампаниями мобильного приложения и таргетированной рекламой в социальных сетях.
•Искать, тестировать и внедрять новые рекламные инструменты, гипотезы и процессы для масштабирования каналов привлечения.
•Анализировать эффективность рекламных кампаний, оптимизировать бюджеты и повышать ROAS.
•Развивать существующие каналы привлечения пользователей и клиентов.
•Рассчитывать эффективность рекламных инвестиций и анализировать маркетинговые и финансовые показатели.
Требования
•Опыт работы в мобильном маркетинге от 1 года.
•Практический опыт работы с Яндекс Директ, VK Ads, OEM и In-App.
•Опыт работы с MMP-системами Adjust и AppMetrica.
•Опыт привлечения трафика через CPA-сети, блогеров, прайс-площадки и другие партнёрские источники.
•Проактивность, структурный подход, аналитическое мышление и ориентация на KPI.
•Готовность тестировать гипотезы, внедрять изменения и осваивать новые инструменты.
Культура и преимущества
•Удалённый или гибридный формат работы.
•Официальное трудоустройство.
•Профессиональное обучение и развитие через внутренние и внешние образовательные программы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте