О компании
Санофи — биофармацевтическая компания, ориентированная на исследования и разработки и прогрессивное использование искусственного интеллекта, которая стремится улучшать жизни людей и обеспечивать уверенный рост бизнеса. Ежедневно мы работаем над тем, чтобы качественная медицинская помощь была доступна миллионам пациентов по всему миру.
Программа стажировок Санофи — это возможность получить ценный опыт в международной компании, работая над реальными проектами под руководством опытных наставников, а также внести свой вклад в развитие мировой системы здравоохранения.
Обязанности
•Курирование и помощь в организации мероприятий франчайза "Кардиология".
•Подготовка презентаций для команды отдела.
•Совместная работа с внешним агентством над текущими креативными проектами.
Требования
•Желание и мотивация развиваться в направлении маркетинга.
•Неоконченное высшее образование (преимущество: маркетинг, фармация).
•Готовность уделять работе 40 часов в неделю.
•Знание английского языка на уровне Intermediate и выше.
•Уверенный пользователь MS Office.
•Внимательность, усердие, умение работать в режиме многозадачности.
Условия
Комфортные условия работы:
•Оплачиваемая стажировка в международной фармацевтической компании.
•Оформление на условиях срочного трудового договора.
•Гибкий график и возможность планировать свои рабочие часы.
•Возможность удаленной работы.
•Удобный современный офис в центре Москвы.
•Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника.
•Возможности для профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, а также участие в мероприятиях Сообщества стажеров Санофи.
Забота о здоровье и благополучии:
•Расширенный пакет ДМС со стоматологией и телемедицина 24/7 после прохождения испытательного срока.
•Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях.
•Система корпоративных льгот и скидок от партнеров компании, специальные условия в фитнес-клубах World Class, X-Fit.
•Корпоративная йога в онлайн формате.
Стажировка в Санофи — это начало большого пути. Ежегодно ~30% стажёров становятся постоянными сотрудниками.
