Changellenge >>

Influence manager

Коротко

Удаленная junior-позиция в Changellenge >> по работе с блогерами и инфлюенсерами: поиск и закупка трафика в тг-каналах и у микро-инфлюенсеров, выстраивание коллабораций, отслеживание маркетинговых метрик (CTR, CPL, конверсия). Требуется опыт работы в соцсетях, знание закона о рекламе и работы с ОРД, креативность и проактивность. Компания — HR-партнер крупных работодателей России, предлагает ДМС, психологическую поддержку и платформу бенефитов.

Описание
Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.
Требования
•Имеешь опыт работы в социальных сетях (в идеале — с закупкой трафика в тг-каналах / у микро-инфлюенсеров)
•Ты креативный — мы работаем с проверенным пулом блогеров и каналов, но в твои задачи будет входить поиск новых и коллаборации
•Знаешь ключевые маркетинговые метрики (CTR, CPL и конверсия итд) и понимаешь, как на них влиять
•Знаешь закон о рекламе (имеешь представление, как работать с ОРД)
•Инициативный и проактивный: предлагаешь новые пути решений и не боишься брать на себя новые задачи
Будет плюсом
•Работал с сервисами для аналитики тг-каналов
•Имеешь опыт работы в агентстве
•Ты хорош в копирайтинге, создаешь нестандартные решения, умеешь интересно и вдохновляюще писать, доносишь смысл до аудитории
Условия
•Возможность построить долгосрочный продукт и напрямую видеть результат своей работы
•У тебя будет возможность строить систему работы с блогерами, а также напрямую влиять на эффективность нашего маркетинга
•Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой
•Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри
•Мы строим AI-Native команду! Ты присоединишься к компании, где AI уже стало частью ежедневной работы: получишь доступ к корпоративным сервисам, обучающим материалам и опыту коллег
•Свобода в принятии решений. Мы даём пространство для самостоятельности и инициативы: ты сам выбираешь подход к задачам, предлагаешь решения и доводишь их до крутого результата
•Прозрачная система роста в компании. Performance review проходит каждые 6 месяцев, где ты получишь комплексную обратную связь
•Платформа бенефитов BEST, постоянно пополняющаяся новыми возможностями. Уже сейчас у нас есть ДМС, психологическая поддержка от «ЯСНО», корпоративные ноутбуки, покупка техники со скидками, возможность пройти внешнее обучение за счет компании и многое другое

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте