Аркоб

Human resources manager

Коротко

HR-менеджер в дистрибьюторе напитков «Аркоб» (Душанбе) с задачей выстроить HR-функцию с нуля: подбор персонала от торговых агентов до руководителей, адаптация, обучение, KPI и HR-аналитика. Требуется высшее образование, опыт в HR от 2 лет, знание трудового законодательства РТ, Excel и 1С, русский и таджикский языки. Полная занятость, график 6/1, работа в офисе с выездами в филиалы.

Описание
«Аркоб» – дистрибьютор напитков собственного производства и импортных торговых марок, более 10 лет на рынке. Компания растёт и выстраивает HR-систему – ищем человека, который возьмёт это направление на себя.
Задачи
•Подбор персонала: от торговых агентов и супервайзеров до руководителей
•Адаптация и обучение новых сотрудников
•Оценка персонала, участие в разработке KPI и системы мотивации
•HR-аналитика и отчётность для руководства
Требования
•Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, экономика)
•Опыт в HR от 2 лет: подбор, адаптация, кадровое администрирование
•Знание трудового законодательства РТ
•Уверенное владение Excel и 1С
•Русский и таджикский языки
Будет плюсом: опыт в FMCG или дистрибуции – преимущество
Условия
•Головной офис в Душанбе, выезды в филиалы по задачам
•Полная занятость, график 6/1
•Возможность выстроить HR-функцию компании и влиять на её развитие

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте