UUNICEF
Human Resources Officer
Коротко
Роль в UNICEF GSSC по улучшению административных процессов рекрутинга: анализ и оптимизация рабочих процессов, разработка инструкций и документации, создание дашбордов, сбор обратной связи и поиск возможностей для автоматизации. Требуется минимум 3 года опыта в HR, операционной деятельности, административных процессах или управлении проектами, степень бакалавра в смежной области и свободный английский. Опыт работы в ООН и навыки анализа данных будут преимуществом.</tldr>
<parameter name="facts">{"industry": "HR / International Organizations", "seniority": "mid", "employment": "full_time", "work_mode": "onsite", "skills": ["HR", "process optimization", "data analysis", "project management", "knowledge management", "dashboarding", "documentation", "service improvement"]}
Human Resources Officer в UNICEF
Где: UNICEF GSSC (Global Shared Services Centre) — глобальный центр общих сервисов UNICEF.
Что: работа над улучшением административных процессов рекрутинга внутри UNICEF. В обязанности входят:
•анализ и оптимизация рабочих процессов
•упрощение процедур
•разработка стандартных инструкций и документации
•анализ данных о качестве и скорости предоставления услуг
•создание дашбордов
•сбор обратной связи от клиентов
•поиск возможностей для автоматизации
Требования:
•минимум 3 года профессионального опыта
•опыт в HR, операционной деятельности, административных процессах, управлении проектами или улучшении сервисов
•степень бакалавра в HR, бизнес- или государственном управлении, социальных науках, международных отношениях или смежной области
•опыт работы в ООН и навыки анализа данных, управления знаниями и оптимизации процессов будут преимуществом
Языки: английский — свободный; знание других официальных языков ООН будет плюсом.
Дедлайн: 26.10