Описание
Международный холдинг, один из лидеров рынка в Казахстане и Кыргызстане. В портфеле бренд, который занимает более 70% своего сегмента. У компании есть дистрибуция, продажи и собственный завод. Мы ищем HR-директора, который выстроит единую HR-функцию бизнеса. Работать вы будете напрямую с генеральным директором и международным топ-менеджментом.
Задачи
•Руководить HR всего бизнеса: коммерческие команды в двух странах, офис, производство
•Выстроить оргструктуру, HR-стратегию и систему KPI
•Развивать HR-бренд работодателя
•Управлять HR-командой и работать в связке с HR-руководителем завода
•Быть партнёром для топ-менеджмента по вопросам персонала
Требования
•Опыт руководства HR в крупной FMCG-компании. Это обязательное условие, другие отрасли не рассматриваем
•Измеримые результаты на прошлых местах: снижение текучести, скорость закрытия вакансий, внедрённые системы оценки и KPI, рост HR-бренда
•Английский не ниже intermediate: вы будете общаться с международным руководством
•Знание трудового законодательства РК и рынка труда Казахстана
•Гибкость и уважительный стиль коммуникации
Условия
•Прямое подчинение генеральному директору и реальное влияние на развитие бизнеса
•Оклад от 1,3 млн ₸ на руки и годовая премия около оклада
•Ежегодная индексация зарплаты, ДМС после испытательного срока
•Официальное оформление, график 5/2 (08:00–17:00), отдельный кабинет в Алматы
•Командировки на производство 1–2 раза в месяц, всё оплачивается
