Описание
Мы — LD LATTE, бренд женской одежды на маркетплейсах. Быстро растём, расширяем команду и выстраиваем процессы, которые помогают бизнесу двигаться дальше, а людям — понимать свои задачи, развиваться и видеть результат своей работы. Ищем HRBP, который умеет работать с людьми и руководителями, понимает задачи бизнеса и может превращать идеи в работающие решения.
Задачи
•Помогать определять, какие люди и компетенции нужны отделам для достижения целей
•Участвовать в развитии оргструктуры: распределении ролей, ответственности и нагрузки
•Помогать руководителям давать обратную связь, развивать сотрудников и решать сложные ситуации в командах
•Вместе с руководителями формировать понятный профиль кандидата и критерии оценки
•Работать над качеством найма вместе с командой подбора, подключаться к интервью на ключевые позиции
•Развивать адаптацию: понятные ожидания, поддержка новичка, регулярная обратная связь и оценка результатов испытательного срока
•Выявлять потребности в обучении и организовывать развитие под конкретные задачи
•Развивать практику 1:1 и оценки результатов работы
•Помогать выстраивать понятные условия профессионального и карьерного роста
•Поддерживать открытый диалог между сотрудниками, руководителями и компанией
•Собирать обратную связь, замечать напряжение и помогать находить решения
•Развивать внутренние коммуникации и форматы, которые объединяют распределённую команду
•Анализировать текучесть, результаты адаптации, вовлечённость и эффективность подбора
•Находить причины проблем и предлагать конкретные действия
•Участвовать в развитии системы мотивации и оценки сотрудников
•Упрощать и автоматизировать HR-процессы, оценивать результат внедрённых изменений
Требования
•Работал(а) HRBP или HR generalist и можешь рассказать о процессах, которые выстроил(а) или заметно улучшил(а)
•Понимаешь, как HR-решения связаны с целями бизнеса, эффективностью команды и работой руководителей
•Умеешь выделять главное, когда задач много и всё быстро меняется
•Можешь аргументировать свою позицию, договариваться и давать честную, уважительную обратную связь
•Самостоятельно ведёшь задачи: от выявления проблемы до внедрения и оценки результата
•Внимателен(на) к людям и умеешь сохранять профессиональную позицию в сложных разговорах
Будет плюсом: опыт в e-commerce, fashion, на маркетплейсах или в быстрорастущем бизнесе.
Условия
•Удалённая работа, полный рабочий день, график 5/2
•Зарплата 150 000 ₽ в месяц на испытательном сроке, далее пересмотр по результатам работы
•Прямое взаимодействие с руководителями и собственником
•Возможность влиять на HR-процессы, развитие команды и управленческие решения
•Пространство для инициативы и внедрения своих идей
•Команда, в которой ценят самостоятельность, ответственность и человеческое отношение
