Уважаемые кандидаты! Прежде чем откликнуться на вакансию, прошу Вас ознакомиться с характером обязанностей и требований!
Обязанности:
•Создавать эффективную атмосферу, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, эффективного построения взаимоотношений в коллективе.
•Участвовать в поиске кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.).
•Участвует в организации корпоративных мероприятий.
•Ведение документации, аналитики.
•Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников, а также иную корпоративную информацию.
Требования:
•Высшее: экономическое, гуманитарное (приветствуется психологическое) образование; с периодом обучения с 2024–2026 гг.
•Уверенное владение ПК, Excel, Power Point, Canva, Gpt chat, 1C.
•Знание языков: казахский, русский, английский (приветствуется).
•Если ты позитивный, отзывчивый, ответственный человек, проявляющий активную жизненную позицию, любишь коммуницировать с людьми, обладаешь аналитическими и организаторскими способностями, мы ждем тебя к нам в нашу дружную команду!
Условия:
•Соцпакет.
•Возможность карьерного роста в компании.
•Дополнительное обучение.
•Сплоченный коллектив.
•Сильная корпоративная культура.
•Официальное трудоустройство.
