О компании
GOOD WOOD — компания, которая строит частные дома из дерева и камня для семей в Москве и Санкт-Петербурге. С 2005 года построено более 5500 домов. Большинство новых клиентов приходят по рекомендациям.
Осталось 3 шага до встречи с нами:
•Оставляйте отклик, чтобы мы смогли ознакомиться с вашим опытом работы;
•Первое собеседование мы проводим в формате видео-встречи;
•Завершающий этап — очное знакомство в формате тестового дня в нашем офисе.
Преимущества вакансии
•Наши строители — самые лучшие. Мы тщательно выбираем бригады, отвечаем за качество, и все спорные вопросы всегда регулируются службой безопасности.
•Уникальная возможность вырасти до HR BP в строительной сфере.
•Мы даем свободу действий — ты сам решаешь, как ей распоряжаться.
•Ты сам управляешь своим доходом.
•Мы за экологичное совмещение работы и личной жизни.
Чем нужно будет заниматься
•Привлечение новых бригад;
•Подбор ключевых специалистов (прорабы, наставники);
•Мониторинг расценок на рынке труда;
•Взаимодействие с прорабами;
•Улучшение условий работы для бригад;
•Сопровождение новых бригад на стажировке.
Мы ждем от тебя
•Опыт работы рекрутером/HR-специалистом от 3 лет, желательно в строительной сфере.
•Опыт подбора строительных бригад и ИТР (инженерно-технических работников).
•Опыт работы с HR аналитикой.
•Опыт организации обучения строителей.
•Высшее/средне-специальное техническое образование будет плюсом.
•Высокий уровень проактивности, коммуникабельности и инициативности.
•Умение быстро адаптироваться к изменениям, стрессоустойчивость и умение работать с данными.
Мы предлагаем
•Корпоративные и командные мероприятия, страхование, выплаты при важных семейных событиях.
•Компенсация питания, бесплатные напитки и закуски в офисе, парковка, спортзал, корпоративный трансфер.
•Внутреннее и внешнее обучение, участие в выставках и бизнес-стажировках.
•Корпоративные праздники с компенсацией командировок для сотрудников из других городов.
•Медицинская компенсация, стоматологическая помощь и психологическая поддержка.
Наши плюсы
Развитие
Мы работаем по Scrum и постоянно системно улучшаем процессы и продукты компании. Тот же подход применяем и к развитию команды: компенсируем профильное внешнее обучение и постоянно прокачиваем soft и hard скиллы сотрудников в Академии GOOD WOOD.
Социальный пакет
Компенсируем расходы на питание, медицину, спорт и обучение, организуем корпоративный транспорт. У нас действует внутренняя валюта — GOOD COIN: зарабатывайте коины и покупайте технику и другие товары.
Классные офисы
В наших офисах есть уютные лаунж-зоны, чай, кофе, свежевыжатый апельсиновый сок, «сладкие» и «фруктовые» дни. В главном офисе возможностей еще больше: свой зоопарк, спортзал и зона с PlayStation.
Корпоративная культура
Мы используем «бирюзовые» инструменты управления. Это значит, что в GOOD WOOD нет жесткой иерархии и приказов «сверху». Мы доверяем профессионализму команды: поощряем самостоятельность, принимаем решения коллективно и развиваем горизонтальные связи.
