О компании
GOOD WOOD — компания, которая строит частные дома из дерева и камня для семей в Москве и Санкт-Петербурге. С 2005 года мы построили более 5500 домов — но цифра не главное. Главное, как люди чувствуют себя с нами: до начала строительства, в процессе и после. Большинство новых клиентов приходят в GOOD WOOD по рекомендациям — и этим доверием мы очень дорожим.
Осталось 3 шага до встречи с нами:
•Оставляйте отклик, чтобы мы смогли ознакомиться с вашим опытом работы;
•Первое собеседование мы проводим в формате видео-встречи;
•Завершающий этап — очное знакомство в формате тестового дня в нашем офисе.
Мы предлагаем вам присоединиться к команде в должности SMM-менеджера.
Почему это работа мечты:
•Работа с масштабным проектом;
•Минимум микроменеджмента - вы сами сможете организовывать процессы и принимать решения;
•Возможность стажировок в топовых компаниях и обучение у лучших специалистов.
Что вы будете делать:
•Ведение соцсетей основателя компании (Telegram, ВКонтакте, YouTube, TikTok, МАКС);
•Адаптация и оформление контента под каждую площадку — не кросспостинг, а переупаковка под логику платформы;
•Ведение соцсетей по привлечению строителей (HR-бренд): съёмка и монтаж видео, подготовка контента о работе в компании;
•Разработка стратегии присутствия по всем каналам и регулярная презентация результатов;
•Сбор и анализ аналитики.
Какие качества и опыт вам помогут:
•Опыт работы с личным брендом;
•Умение работать с сильной авторской позицией: встраиваться в стиль основателя;
•Умение снимать и монтировать видео — пусть не на продакшн-уровне, но уверенно;
•Аналитическое мышление — не просто постить, а отслеживать что работает и предлагать изменения;
•Высокая скорость реакции и самостоятельность;
•Будет плюсом понимание специфики работы с LinkedIn.
Наши плюсы
Развитие
Мы работаем по Scrum и постоянно системно улучшаем процессы и продукты компании. Тот же подход применяем и к развитию команды: компенсируем профильное внешнее обучение и постоянно прокачиваем soft и hard скиллы сотрудников в Академии GOOD WOOD.
Социальный пакет
Компенсируем расходы на питание, медицину, спорт и обучение, организуем корпоративный транспорт. У нас действует внутренняя валюта — GOOD COIN: зарабатывайте коины и покупайте технику и другие товары.
Классные офисы
В наших офисах есть уютные лаунж-зоны, чай, кофе, свежевыжатый апельсиновый сок, «сладкие» и «фруктовые» дни. В главном офисе возможностей еще больше: свой зоопарк, спортзал и зона с PlayStation.
Корпоративная культура
Мы используем «бирюзовые» инструменты управления. Это значит, что в GOOD WOOD нет жесткой иерархии и приказов «сверху». Мы доверяем профессионализму команды: поощряем самостоятельность, принимаем решения коллективно и развиваем горизонтальные связи.
