Описание
Ищем начинающего специалиста, который поможет команде с организацией подбора сотрудников.
Задачи
•Проверять новые отклики и поддерживать порядок в сообщениях.
•Общаться с кандидатами в переписке по готовому сценарию.
•Уточнять основную информацию о соискателях в чате.
•Передавать заинтересованных кандидатов старшему специалисту.
Требования
•Внимательность к деталям и умение работать с сообщениями.
•Способность самостоятельно планировать время и выполнять задачи без постоянных напоминаний.
Условия
•Полностью удалённый формат работы.
•Занятость от 4 до 6 часов в день.
•Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем.
•Готовые инструкции и сопровождение на старте с наставником.
•Оклад 80 000–95 000 ₽ в первый месяц в зависимости от загрузки и результатов.
•Опыт в HR не обязателен: всему необходимому обучим, предоставим инструкции и поможем разобраться в рабочих процессах.
