Задачи
•Размещение вакансий на различных агрегаторах
•Работа с входящими откликами с площадок для найма персонала и холодный поиск кандидатов
•Проведение интервью - собеседования с нанимаемым менеджером (в паре с начальником отдела). Одноступенчатый набор персонала
•Введение отчетности (факт работы за день)
•Проведение регулярных встреч 1:1 с сотрудниками, welcome-интервью, exit-интервью (с выявлением причин увольнений)
•Аудит рынка труда, мониторинг сайтов-отзовиков
Требования
•Способность найти и оценить квалифицированного сотрудника
•Организованность и ответственность по отношению к своей работе
Условия
•Стабильная заработная плата
•Условия для профессионального развития
•Официальное трудоустройство
•График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
•Уютный офис в Бизнес Центре
