Обязанности
•Поиск кандидатов (вахтовый метод) на работных сайтах (холодный и горячий поиск) направление ЧОП
•Проведение телефонных интервью и личных собеседований
•Сопровождение процесса оформления и адаптации кандидатов
•Ведение баз данных
•Ведение отчетности о проделанной работе
Требования
•Успешный опыт работы HR / рекрутер / менеджер по персоналу от 1 года
•Опыт в массовом подборе по направлению ЧОП
•Опыт работы над точечными вакансиями, желателен опыт закрытия руководящих позиций
•Понимание процесса подбора персонала
•Знание и применение инструментов найма и подбора персонала (заявка на найм, воронка найма и проч.)
Условия
•Работа в крупной компании
•Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
•Стабильная и своевременная заработная плата, 2 раза в месяц
•График работы 5/2 с 9.00-18.00
•Корпоративная мобильная связь
•Удобное расположение офиса в центре города, м. Белорусское
