Описание
LLC «Mziani» — сервисная компания в сфере общественного питания, кейтеринга и организации мероприятий. Мы обеспечиваем полную подготовку и проведение корпоративных и частных событий, выездное ресторанное обслуживание, а также работу собственных обеденных пространств. В связи с расширением проектов и увеличением штата линейного и обслуживающего персонала мы открываем вакансию HR-менеджера.
Задачи
•Принимать и обрабатывать отклики от соискателей на открытые позиции (линейный персонал для кейтеринга, сервисные службы, кухонные сотрудники, координаторы мероприятий).
•Проводить первичные отборочные интервью для оценки soft-skills.
•Согласовывать график собеседований с руководителями направлений и сопровождать соискателей на всех этапах найма.
•Организовывать понятный процесс адаптации новичков: передавать вводные материалы, координировать стажировки и контролировать работу наставников.
•Вести электронный HR-учет в Google Таблицах / CRM: базы кандидатов, графики выходов персонала, учет периодов стажировок.
•Регулярно собирать обратную связь от сотрудников для поддержания комфортной атмосферы.
Требования
•Грамотная устная и письменная речь.
•Внимательность к деталям.
•Высокая самоорганизация, дисциплина и способность самостоятельно планировать рабочий день.
•Уверенный пользователь ПК: Google Таблицы / Документы, мессенджеры, сервисы для видеосвязи, электронная почта.
•Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета.
Условия
•Доход: от 270 000 KZT (эквивалент ~$600 USD по курсу) (фиксированный оклад + премия за успешный найм и закрепление сотрудников).
•Структурированный вход в должность: пошаговые сценарии интервью, готовая база знаний по адаптации и регулярная поддержка наставника.
•Перспективы роста до руководителя HR-отдела или HR-generalist компании.
•Предоставление IP-телефонии, корпоративной почты и всех рабочих доступов.
