Описание
Мы – инженерно-строительная компания Эталон Инжиниринг. Проектируем, строим и вводим в эксплуатацию инженерные сети для крупных промышленных и социальных объектов по всей России. Мы не распыляемся на десятки направлений, именно поэтому мы постоянно углубляем свои знания и компетенции, внедряем современные инженерные решения и формируем команду профессионалов, для которых качество — не компромисс, а стандарт работы. Сейчас мы находимся в поиске HR-менеджера!
Задачи
•Осуществлять качественный и своевременный подбор персонала: написание вакансии, публикация, поиск релевантных соискателей (входящий, исходящий)
•Умело "продавать" компанию и вакансию при проведении очных и онлайн собеседований
•Активное участие в оптимизации и разработке бизнес-процессов компании (адаптация, онбординг, геймификация, мотивация)
•Участие в разработке системы оценки и развития сотрудников
•Сбор обратной связи от сотрудников и руководителей, выявление проблем и подготовка решений
•Ведение HR-аналитики и подготовка регулярной отчётности для руководства
•Участие в организации корпоративных мероприятий и в других активностях команды
Требования
•Знание ТК РФ
•Опыт работы HR/HRG от 3-х лет
•Высшее образование (управление персоналом, психология, журфак)
•Умение работать с Google сервисами, MS Office, kanban-сервисами
•Умение найти общий язык почти с любым человеком
Будет плюсом: опыт работы в сфере строительства
Условия
•Официальное трудоустройство ТК РФ
•"Белую" ЗП: fix + fix за закрытие вакансий
•График работы: с 5/2, 9:00 до 18:00
•Корпоративный телефон и связь
•Годовые премии и ежегодные индексации
•Возможность влиять на развитие HR-функции и выстраивать процессы системно
•Много новых и интересных проектов, дружный коллектив и веру в тебя!
