Задачи
•Полный цикл подбора персонала (горничные, официанты, администраторы, хаускипинг, и точечный поиск специалистов/руководителей)
•Ведение кадрового администрирования в соответствии с ТК РК
•Работа с 1С ЗУП Кадры 8.3, Енбек.kz
•Работа со сменными графиками
•Участие в формировании корпоративной культуры и системы мотивации
•Разрешение трудовых споров и консультирование руководителей подразделений по вопросам HR
Требования
•Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные специальности)
•Опыт работы HR-менеджером от 2 лет
•Глубокое знание трудового законодательства РК
•Умение работать с графиком сменности и табелем учета времени в 1С ЗУП Кадры 8.3
•Навыки массового и точечного подбора персонала, работа со штатом сотрудников до 90 человек
•Хорошие коммуникативные и организационные навыки
•Будет плюсом: опыт работы в HoReCA
Условия
•Участие в интересном проекте — новый 4* отель в Алматы
•Возможность профессиональной реализации
•Влияние на формирование корпоративной культуры и HR-политики отеля
