Описание
Компания Made of Storm - это группа профессиональных хедхантеров, которые занимаются поиском талантливых и высококлассных специалистов для работы в ведущих компаниях IT индустрии. Мы уделяем особое внимание привлечению специалистов, способных обеспечить успех на этом динамичном рынке. Сейчас мы находимся в поисках HR-менеджера в команду :) Мы растём и активно внедряем AI в HR-процессы. Нам нужен человек, который будет заботиться о людях и при этом умеет автоматизировать рутину, чтобы на людей оставалось больше времени.
Задачи
•Коммуникация и сопровождение сотрудников на всех этапах жизненного цикла: онбординг, адаптация, оффбординг, 1:1 и Exit Interview
•Участие в проектах по карьерному развитию сотрудников
•Ответы на вопросы сотрудников о любых внутренних процессах
•Урегулирование конфликтных ситуаций внутри коллектива и поддержание здоровой атмосферы
•Взаимодействие с руководителями департаментов для улучшения работы их команд
•Внедрение AI-инструментов в HR-процессы: автоматизация рутинных задач через Claude (шаблоны, FAQ для сотрудников, сводки по 1:1 и Exit Interview, аналитика обратной связи)
•Участие в разработке HR-чат-бота и базы знаний для сотрудников
•Организация корпоративов и тимбилдингов для департаментов и отдельных команд
•Поддержание и развитие HR-бренда
•Взаимодействие и работа с HR-командой
Требования
•Опыт работы HR-менеджером от 3 лет (опыт в компаниях со штатом 300+ сотрудников будет преимуществом)
•Знание и понимание процессов онбординга, адаптации и оффбординга
•Практический опыт работы с AI-инструментами в рабочих задачах, уверенное владение Claude: умение составлять промпты, работать с документами и данными, настраивать повторяющиеся сценарии
•Опыт автоматизации процессов через Claude или другие AI/no-code-инструменты, готовность предлагать и внедрять такие решения в команде
•Организаторские способности и умение работать в режиме многозадачности
•Гибкость и адаптивность к изменениям
•Проактивность и искреннее желание помогать команде
•Инициативность и креативность: будем рады, если ты будешь предлагать классные идеи и воплощать их в жизнь
•Умение структурировать своё рабочее время и самостоятельно расставлять приоритеты
•Английский язык на уровне В2 и выше
•Уверенное владение MS Office и Google-сервисами
•Опыт работы в Slack, Confluence, Asana
Будет плюсом:
•Опыт в компаниях со штатом 300+ сотрудников
•Высшее психологическое образование или профессиональная переподготовка по психологии
•Опыт внедрения AI в HR-процессы с измеримым результатом (например, сокращение времени на ответы сотрудникам или на подготовку документов)
•Опыт фасилитации, медиации или кризисного консультирования
•Опыт работы с HR-аналитикой (eNPS, текучесть, опросы вовлечённости)
Условия
•Официальное оформление по ТК РФ, отпуск + 3 sick day
•Офисный формат работы
•Возможность профессионального роста и развития в компании
•Доступ к AI-инструментам и возможность реально менять HR-процессы с их помощью
•Дружный коллектив и комфортная атмосфера
•Медицинское обслуживание
•Корпоративные предложения по изучению английского языка
•Компенсация спортивных абонементов
•Скидка 50% на личные консультации с психологом
•Подарки от компании на день рождения, свадьбу и рождение детей
