О компании
Кадровый центр Министерства здравоохранения Московской области предлагает вакансию HR-менеджера по работе с молодыми специалистами в ГБУЗ МО «МОССМП».
ГБУЗ МО «Московская областная станция скорой медицинской помощи» — государственное учреждение здравоохранения Московской области. Станция объединяет подстанции в разных городах региона, общая численность организации - около 10 000 человек. От того, насколько качественно мы подбираем сотрудников, зависит работа скорой помощи в целом.
Что предстоит делать
•Работать в составе отдела подбора и развития персонала над задачей привлечения в организацию выпускников вузов и колледжей;
•Организовывать и контролировать заключение договоров о целевом обучении с учащимися вузов и ссузов, сопровождать учащихся до момента их трудоустройства;
•Выполнять цели по трудоустройству молодых специалистов после окончания колледжей и вузов;
•Организовывать производственную практику для учащихся;
•Развивать внешний HR-бренд: совместно с отделом по связям с общественностью создавать видео, визуалы, посты и статьи о профессиях на скорой помощи;
•Участвовать в ярмарках вакансий и карьерных мероприятиях;
•Вести рубрику «ПроПерсонал».
Какие задачи предстоит решить
•Выполнение целей по контрактам целевиков (декабрь 2026);
•Выполнение целей по трудоустройству молодых специалистов после колледжей и вузов (июль–август 2027);
•Выполнение целей по практикантам (март–апрель 2027).
Что мы ждём от вас
•Опыт работы на аналогичной позиции в подборе и привлечении персонала — от 3 лет, желательно - в крупной организации или компании;
•Высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, педагогика, реклама и СМИ, юриспруденция);
•Опыт работы по привлечению выпускников — обязателен;
•Хороший эмоциональный и вербальный интеллект, партнёрская позиция, организаторские способности;
•Уверенное владение компьютером (Excel).
Что мы предлагаем
•Формат работы: гибрид 3/2 (3 дня в офисе, 2 — удалённо);
•График: 08:30–17:30;
•Испытательный срок: 3 месяца;
•Структура оплаты: 70% оклад + 30% премия (как на испытательный срок, так и после него). Уровень дохода обсуждаем индивидуально;
•Возможности карьерного роста.
Место работы
Рублёво-Успенское шоссе, 1а. От станций метро Кунцевская, Крылатское, Мякинино ходят автобусы. Есть парковка.
