Описание
HR менеджер — ключевая роль в управлении персоналом и развитии корпоративной культуры
Задачи
•Подбор и адаптация сотрудников
•Ведение кадрового делопроизводства
•Организация обучения и развития персонала
•Взаимодействие с руководством по вопросам HR
•Поддержание корпоративного климата
•Составление и публикация вакансий на профильных площадках
•Активный поиск кандидатов (HeadHunter, Telegram-каналы, LinkedIn, профильные сообщества)
•Проведение первичных интервью (Phone/Video screening) и оценка мягких навыков (Soft Skills)
•Организация и сопровождение финальных собеседований с руководителями отделов
•Формирование и отправка офферов (Job Offer)
•Разработка и проведение программы адаптации для новичков (первый день, план на испытательный срок, Welcome Pack)
•Сбор обратной связи от новых сотрудников и их руководителей на этапе испытательного срока (1, 2 и 3 месяцы)
•Проведение Exit-интервью при увольнении, анализ причин ухода и выработка мер по снижению текучести
•Поддержание здорового микроклимата в коллективе и разрешение конфликтных ситуаций
•Измерение и работа с показателями вовлеченности (eNPS, пульс-опросы)
•Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов и праздников
•Ведение HR-статистики (скорость и стоимость найма, текучесть кадров, конверсия воронки подбора)
•Ведение базы кандидатов в ATS-системах (Huntflow, FriendWork, Potok или аналогах)
Требования
•Знание основ HR и трудового законодательства
•Коммуникабельность и ответственность
•Умение работать с документацией
•Навыки ведения переговоров
•Организованность и внимательность к деталям
•Высокий уровень эмпатии, развитый эмоциональный интеллект и активное слушание
•Отличные коммуникативные навыки: умение договариваться, аргументировать свою позицию и решать конфликтные ситуации
•Системное мышление, гибкость и высокий уровень самоорганизации
•Проактивность и нацеленность на результат, а не только на процесс
•Уверенное владение ПК, Google Docs/Tables, сервисами для проведения опросов и таск-трекерами (Trello, Notion)
•Грамотная устная и письменная речь
Условия
•График работы 6/1 с 9:00 до 18:00
•Работа в офисе в Сергелийском районе Ташкента
•Стабильная заработная плата
•Дружный коллектив
•Возможности для профессионального роста
