Нужен человек, который умеет работать с откликами, поддерживать коммуникацию и организовывать процесс без постоянного контроля каждого действия.
Основные задачи:
•Размещать вакансии и контролировать актуальность объявлений.
•Обрабатывать входящий поток откликов и проводить первичный отбор.
•Общаться с кандидатами, оценивать соответствие базовым требованиям.
•Проводить первичные интервью в согласованном формате.
•Передавать подходящих кандидатов заказчику или руководителю.
•Вести базу, отслеживать статусы и предоставлять отчетность по подбору.
Мы предлагаем:
•Полностью удаленную работу.
•Занятость 5-6 часов в день с возможностью согласовать график.
•Самостоятельность в организации ежедневных задач.
•Взаимодействие с командой по рабочим вопросам.
•Доход окладом 100 000-140 000 р. в месяц в зависимости от опыта, нагрузки и результатов.
•Курсы внутри компании по рекрутменту.
Будет преимуществом: опыт массового подбора, ведения нескольких вакансий одновременно и работы с рекрутинговыми площадками.
В отклике расскажите, с какими вакансиями работали и какие этапы подбора вели самостоятельно.
