Требования:
•ОБЯЗАТЕЛЬНО ОПЫТ работы HR/Менеджером по персоналу от 1 года;
•умение работать в режиме многозадачности;
•опыт взаимодействия с рекрутинговыми сайтами и СМИ;
•стрессоустойчивость, системный подход, умение эффективно планировать рабочее время;
•хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;
•уверенный пользователь ПК (MS Office: Word и Excel).
Обязанности:
•составление вакансий и размещение объявления на платформах;
•подбор персонала на открытые вакансии;
•обработка входящих откликов и обращений от кандидатов;
•обработка потенциальных кандидатов по «холодной» базе;
•презентация ценностей и преимуществ компании;
•проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
•организация дальнейших этапов отбора;
•предоставление отчетов о проделанной работе.
Условия:
•официальное трудоустройство по ТК РФ;
•работа в офисе;
•график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
•корпоративный транспорт до работы и с работы;
•з/п оклад 60 000 + премии.
Собеседования проходят в будни в 12:30 (прийти нужно за 10-15 минут для заполнения анкеты) по адресу: Тверь, м-н Юность, Торговый проезд, дом 12, офис 3, компания Чай_Кофе.
