Обязанности:
•Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
•Проведение первичных интервью с кандидатами;
•Участие в реализации проектов Управления HR;
•Проведение мониторинга рынка труда;
•Ведение отчетности по вакансиям.
Требования:
•Умение работать с большими объёмами информации;
•Работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
•Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли;
•Опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint).
Условия:
•ТРЕБУЕТСЯ ПЕРЕЕЗД В г. Елабуга, Республика Татарстан;
•Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
•Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск и обратно;
•Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций;
•Предоставление жилья на коммерческих условиях для иногородних.
