Обязанности
•Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах
•Проведение первичных интервью с кандидатами
•Участие в реализации проектов Управления HR
•Проведение мониторинга рынка труда
•Ведение отчетности по вакансиям
Требования
•Умение работать с большими объёмами информации
•Работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость
•Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли
•Опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint)
Условия
•Требуется переезд в г. Елабуга, Республика Татарстан
•Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе
•Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск и обратно
•Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций
•Предоставление жилья на коммерческих условиях для иногородних
