О компании
Мы — фулфилмент-компания, которая помогает продавцам на Wildberries, Ozon и других маркетплейсах работать с товарами. Клиенты привозят товары на наш склад, а мы берём на себя всю работу с ними: принимаем, храним, упаковываем, маркируем и отправляем на склады маркетплейсов.
Сейчас компания активно растёт: мы расширяем склад, отдел продаж и внутреннюю команду. Поэтому ищем HR-менеджера, который поможет нам находить сильных сотрудников, будет влиять на рост компании и сможет хорошо зарабатывать на результатах своего найма.
У нас HR — это не человек, который просто разбирает отклики. Вы будете собирать команду вместе с нами и видеть результат своей работы: нашли сильного человека → он вышел → вы получили дополнительный бонус.
Почему вакансия может быть интересна вам
🔥 Разноплановый подбор — сегодня ищем менеджера по продажам, завтра AI-разработчика или финансиста, а параллельно усиливаем команду склада. Скучать на одной вакансии не придётся.
💰 Оклад + деньги за результат — у вас есть фиксированные 30 000 ₽, а сверху — бонус за каждого успешно нанятого сотрудника.
🚀 Компания растёт — вакансии есть постоянно — нам нужен HR не на пару закрытий. Мы продолжаем расширять команду, запускать новые направления и нанимать людей.
🏠 Полностью удалённая работа — не нужно ездить в офис. Главное — быть включённым в процессы и давать результат.
📈 Ваш доход напрямую зависит от вас — закрываете больше вакансий — получаете больше. Потолок бонусной части мы искусственно не ограничиваем.
Кого предстоит искать
В удалённую команду:
•менеджеров по продажам;
•финансистов;
•AI-разработчиков;
•менеджеров заботы;
•ассистентов;
•руководителей и других специалистов под новые направления.
На склад:
•упаковщиков;
•грузчиков;
•кладовщиков;
•начальников склада;
•другой линейный и руководящий персонал.
То есть здесь можно прокачаться сразу в нескольких направлениях рекрутинга: от массового подбора до поиска узких специалистов.
Чем будете заниматься
•размещать вакансии и искать кандидатов;
•обрабатывать входящие отклики;
•проводить первичные интервью;
•сопровождать кандидата от первого контакта до выхода;
•вести понятный учёт по вакансиям;
•закрывать позиции и получать за это бонусы.
Сколько можно зарабатывать
30 000 ₽ — фиксированный оклад.
Плюс:
•💻 Удалённые сотрудники — +5 000 ₽ за каждого нанятого. Например, закрыли 6 вакансий за месяц → +30 000 ₽ к окладу.
•📦 Складские сотрудники — 5% от дохода каждого нанятого сотрудника за его первый месяц работы.
Итого ваш доход складывается из стабильного оклада и результата вашего найма.
Условия
•Формат: полностью удалённо
•График: 5/2
•На связи: с 9:00 до 19:00 по МСК
•Оклад: 30 000 ₽ + бонусы за найм
Вы нам подойдёте, если
•Вы не ждёте неделями идеального отклика, а умеете искать людей сами.
•Вам нравится общаться, проводить интервью, разбираться в людях и понимать, кто действительно даст результат.
•Вы можете самостоятельно организовать свой день и понимаете, что задача рекрутера заканчивается не отправленным резюме, а вышедшим на работу сотрудником.
•Опыт в подборе будет большим преимуществом.
И самое главное
Мы ищем не человека, который хочет просто «посидеть на удалёнке». Нам нужен HR, которому реально нравится находить крутых людей, собирать команды и видеть результат своей работы.
Если читаете вакансию и уже мысленно думаете, где и как будете искать наших кандидатов — откликайтесь. В сопроводительном письме напишите пару слов о своём опыте в подборе и какие вакансии вам удавалось закрывать быстрее всего.
