О компании
Мы металлургическая компания "Регион Сталь", занимаемся поставкой металлопроката по всей России уже более 13 лет. С применением нашего металла были построены такие объекты, как СКК, Газпром, Казанский Собор. Наши клиенты: Wildberries, Лукойл, ЛСР-Строй, Транснефть.
Мы в цифрах:
•Продаем 300+ тонн металла в день
•10 000+ клиентов
•100+ сотрудников
Почему открыта вакансия
За последние 2 года мы расширились и выросли в объемах продаж в 6 раз и не планируем останавливаться! В связи с этим ищем в команду энергичного и жизнерадостного HR-Generalist, который очень любит людей, хочет выстраивать корпоративную культуру и HR-процессы в миллиардной компании и готов развиваться вместе.
Хотим найти своего человека, поэтому не будем торопиться с выбором. Обязательно посмотрим каждое резюме и свяжемся с вами, в случае положительного решения.
Что вы получите, если мы выберем вас
•Будете работать в компании, которая продает востребованный продукт - металл используют везде
•Свобода действий и адекватное начальство, построившее компанию с нуля. Всегда придет на помощь и подскажет, если у вас будут вопросы
•Зарплата выше рынка
•Трудоустройство по ТК РФ
•Отсутствие задержек по ЗП, выплаты 2 раза в месяц
•Среднемесячная заработная плата на старте составит 100 000 р.
•График работы пн-чт с 9 до 18, пт с 9:00 до 17:00
•2 филиала: СПб и Москва, планируем масштабироваться на всю Россию
•Построили новый офис-опенспейс на Приморской, с зонами отдыха, террасой и барбекю
•Зона отдыха и кухня, проектор, плейстейшн
•Молодой коллектив от 18 до 35. Все добрые, веселые, отзывчивые
•Корпоративы компании 2 раза в год:
•Летний: пляж, баня, диджей, бармен, пляжный футбол, волейбол
•Зимний: лофт, ведущий, шоу программа, награждение лучших сотрудников за год, танцы
•Оплата любого обучения, если оно поможет вам делать крутые результаты в компании
•Оплачиваемая телефония + выдаем мобильный телефон, если у вас его нет
•Своя футбольная команда
•Тимбилдинги (волейбол, бары, квесты, кино)
•Свободный дресс-код
Чем предстоит заниматься
•Полным циклом найма и адаптации сотрудников
•Обучением новых сотрудников и повышением квалификации действующих сотрудников. Если вы можете обучать сами - это прекрасно, если нет - вы умеете находить экспертов
•Корпоративной культурой (тимбилдинги, дни рождения, тусовки)
•Стратегией и реализацией развития вместе с руководителями
•Актуализировать и наполнять библиотеку знаний компании
•Создавать атмосферу, в которой будет приятно трудиться и ставить рекорды компании
Мы отлично сработаемся если
•Вы любите людей и хотите им помогать
•Вы любите деньги и хотите повышать ваш уровень жизни
•Вы хотите реализовать свой потенциал и вместе с компанией выйти на новый уровень, предлагать улучшения и активно участвовать в жизни компании
Что дальше
Если вы дочитали до конца и поняли, что эта работа создана для вас - напишите в сопроводительном письме "СТАРТУЕМ" и мы с вами свяжемся.
