ХАММЕР ПРО

HR-generalist

Коротко

HR-generalist в агентстве по организации масштабных мероприятий будет вести полный цикл работы с персоналом: подбор, собеседования, оформление по ГПХ, подготовку персонала к проектам и контроль качества работы на местах. Требуется опыт поиска персонала через базы и группы, знание оформления по ГПХ и внимательность к документам. Работа гибридная, в Москве, график 5/2.

В агентство по организации и проведению масштабных мероприятий и проектов требуется HR-generalist, где вы будете управлять всем циклом работы с персоналом, от подбора до оформления.
Обязанности:
•Поиск, подбор и проведение собеседований онлайн и офлайн
•Проверка документов и финансового статуса кандидатов
•Сбор и оформление кандидатов по гражданско-правовым договорам
•Ведение базы кандидатов и отчетности
•Подготовка персонала к проекту: инструкции, обязанности, правила, скрипты, инструктажи
•Контроль качества работы сотрудников на местах
•Формирование резерва персонала для срочных замен
•Взаимодействие с бухгалтерией по оплатам
•Еженедельная отчетность руководителю
Требования:
•Уверенное владение ПК
•Умение вести деловую переписку
•Опыт работы с базами и группами по поиску персонала
•Знание процесса оформления по ГПХ
•Внимательность к проверке документов и финансового статуса кандидатов
Условия:
•График работы 5/2
•Гибридный формат работы
•Заработная плата от 100 000 рублей
•Работа в Москве, м. Славянский Бульвар

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте