Об вакансии
Ищем HR-специалиста с опытом рекрутинга. Вам предстоит заниматься:
— поиском и подбором кандидатов;
— адаптацией;
— развитием талантов и обучением;
— построением внутренней коммуникации;
— оценкой;
— удержанием;
— увольнением и обеспечением преемственности.
В основном работа со специалистами из области IT и маркетинга: DevOps, Backend-разработчик, системный администратор, разработчик мобильных приложений, комьюнити-менеджер, e-mail-маркетолог, специалист по контекстной рекламе и так далее.
О компании
Мы предоставляем услуги VPN-сервиса. На данный момент в команде работает 8 человек, мы растём, нам нужны талантливые люди, которые могли бы качественно исполнять и закрывать текущие задачи, стоящие перед бизнесом.
Вам предстоит с нуля построить все процессы, связанные с HR. Все текущие работы по построению команды мы делали своими силами, опираясь на небольшие знания в этой области и свою интуицию. Сейчас нам нужен специалист, который будет делать это с помощью профессиональных инструментов.
Как откликаться
Пожалуйста, НЕ откликайтесь с помощью инструментов ИИ или автоматически.
НЕ пишите в отклике ваш опыт работы — это мы прочитаем в вашем резюме.
В отклике напишите, пожалуйста:
1.Ваше мнение: зачем малому бизнесу строить HR-отдел?
2.Поставьте оценку нашей вакансии от 0 до 10
Отклики мы будем обрабатывать в течение 7 дней. Мы обязательно дадим обратную связь всем, кто откликнулся с сопроводительным письмом.
Условия труда
— У вас должен быть статус самозанятого или ИП
— Режим работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
— Удаленно.
— Отпуск, больничный — всё оплачиваемое.
— Премии, бонусы.
— Зарплата: 100 000 руб. в месяц. Далее, по мере оценки вашей эффективности, индексация зарплаты ежемесячно на 10 000 руб. Через 6 месяцев работы вы сможете выйти на зарплату 150 000 руб. Дальнейшие перспективы сможем рассматривать по мере роста компании.
