TURONE

HR generalist in tire distribution

Коротко

HR-менеджер/дженералист для казахстанского дистрибьютора шин (Chaoyang, Bridgestone), отвечающий за полный цикл подбора, адаптацию, кадровое администрирование в 1С ЗУП, мотивацию и HR-метрики. Компания растущая, с выручкой более 3 млрд тенге в год, офис в Алматы. Требуется от 2 лет опыта в роли HR Generalist, знание 1С ЗУП и КДП, желателен опыт в торговой или дистрибьюторской компании.

О компании: TURONE - казахстанская компания с 2020 года, официальный дистрибьютор шин бренда Chaoyang с прямыми поставками с заводов Китая, и официальный дилер премиального японского бренда Bridgestone. Мы ищем HR Менеджера, который станет универсальным партнером для бизнеса: возьмет на себя подбор, адаптацию, развитие и вовлеченность сотрудников. Человека с системным мышлением, которому близка идея развивать сильную команду в динамично растущей компании.
Задачи:
•Полный цикл подбора персонала (от линейных позиций до специалистов и руководителей среднего звена)
•Адаптация новых сотрудников и развитие внутренних HR-процессов
•Ведение HR-документации, поддержка структуры компании в 1С ЗУП
•Разработка и внедрение систем оценки и мотивации
•Поддержка корпоративной культуры и коммуникаций между филиалами и отделами
•Сбор и анализ HR-метрик (текучесть, вовлеченность, эффективность адаптации)
•Поддержка руководителей в вопросах управления людьми и формирования команд
Требования:
•Опыт работы HR Generalist / HR менеджером от 2 лет (желательно в торговой, дистрибьюторской или сервисной компании)
•Понимание ключевых HR-функций (подбор, адаптация, мотивация, кадровое администрирование)
•Навыки работы с 1С ЗУП
•Знание КДП
•Умение выстраивать коммуникацию с производственными и офисными командами
•Готовность к работе в быстрорастущем бизнесе, где многое создается «с нуля»
Будет плюсом:
•Опыт подбора персонала для филиалов и регионов
•Навыки проведения обучения и оценки персонала
•Понимание принципов построения HR-бренда работодателя
Условия:
•Работа в стабильной, растущей компании с выручкой более 3 млрд тенге в год
•Возможность выстраивать HR-функцию «под себя» - от рекрутинга до систем развития
•Поддержка руководства и участие в стратегическом росте компании
•Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата и бонусная система
•Уютный офис-шоурум в Алматы, рядом с транспортными развязками
•Возможность карьерного роста до Head of HR по мере расширения сети филиалов

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте