Обязанности:
— бюджетирование расходов на персонал в 1С;
— ведение headcount, подготовка регулярной HR-отчетности;
— самостоятельный подбор персонала, а также взаимодействие с кадровыми агентствами;
— администрирование ДМС, страховых программ, корпоративного питания и кафетерия льгот;
— расчет премий сотрудников производственной площадки;
— взаимодействие с внешними провайдерами по кадровому делопроизводству и payroll;
— взаимодействие с провайдерами аутсорсингового производственного персонала;
— организация обучения, обязательных обучающих мероприятий и аттестации сотрудников;
— ведение и актуализация HR-данных в Workday;
— консультирование сотрудников и руководителей по текущим HR-вопросам;
— участие в организации корпоративных мероприятий;
— участие в локальных и корпоративных HR-проектах.
Требования:
— опыт работы в HR на позиции HR Generalist / HR Specialist / Менеджер по персоналу;
— опыт ведения нескольких HR-направлений одновременно;
— уверенное владение Excel и 1С;
— английский язык — от уровня A2;
— готовность к самостоятельной операционной работе и взаимодействию с сотрудниками производственной площадки;
— хорошие коммуникативные и организационные навыки;
— самостоятельность, ответственность и умение расставлять приоритеты.
Будет преимуществом:
— опыт работы в производственной компании;
— опыт взаимодействия с внешними провайдерами КДП/payroll;
— опыт работы с производственным или аутсорсинговым персоналом;
— знание Workday;
— опыт бюджетирования затрат на персонал и подготовки HR-аналитики.
Мы предлагаем:
— работу в стабильной международной производственной компании;
— официальное трудоустройство;
— график работы 5/2;
— годовой бонус;
— ежегодный пересмотр заработной платы;
— 31 календарный день отпуска;
— расширенную программу ДМС для сотрудника + 1 родственника;
— корпоративную развозку до производственной площадки;
— возможности участвовать в HR-проектах международной компании.
Место работы: Петергоф, ул. Новые Заводы. Есть корпоративная развозка, также есть парковка для личного авто.
