# HR-аналитик
Winline. Бэк-офис
📍Москва
Обязанности:
— Формировать регулярную HR-отчётность (численность, движение персонала, текучесть, подбор, ФОТ, бонусы, льготы и др.) и развивать её под потребности бизнеса;
— Анализировать HR-данные: выявлять тренды, отклонения, зоны риска и закономерности; проверять гипотезы и предлагать решения на основе данных;
— Трансформировать бизнес-запросы в измеримые метрики и аналитические решения; визуализировать результаты и презентовать выводы внутренним заказчикам;
— Развивать и поддерживать аналитические продукты (в т. ч. дашборды) для мониторинга ключевых HR-показателей;
— Консолидировать и валидировать данные из 1С и других источников, обеспечивать их полноту и корректность;
— Выявлять причины расхождений и ошибок, участвовать в их устранении и внедрении системных решений;
— Внедрять контрольные проверки данных и автоматизировать рутинные процессы сбора, обработки и формирования отчётности;
— Участвовать в постановке требований к доработке учётных систем (в т. ч. 1С), тестировать изменения и контролировать их внедрение;
— Обеспечивать качество и контроль закреплённых C&B-процессов (ДМС, бонусы, льготы, индивидуальные условия) на всех этапах исполнения;
— Собирать, консолидировать и актуализировать данные по HR-бюджету; участвовать в бюджетировании, пересмотрах и регулярных C&B-циклах;
— Контролировать корректность расчётов и соблюдение сроков реализации процессов; координировать взаимодействие с HR, финансами и смежными подразделениями;
— Инициировать и поддерживать оптимизацию и автоматизацию C&B-процессов для повышения точности и скорости исполнения.
Требования:
— Понимание принципов построения регулярной HR-отчётности;
— Знание основных HR-метрик;
— Уметь собирать, консолидировать и очищать данные (в т. ч. из 1С), контролировать их качество;
— Опыт работы с отклонениями, способность самостоятельно формулировать и проверять гипотезы;
— Способность корректно интерпретировать данные, делать выводы для бизнеса, визуализировать результаты (графики, дашборды);
— Excel — продвинутый уровень;
— Знание Power Query, Power Pivot;
— Уверенная работа с данными и отчетностью в 1С:ЗУП 8.3;
— Опыт работы с Google Sheets.
Мы предлагаем:
— Работа в офисе с 11:00 до 19:00;
— Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией;
— Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях.
